青山湖区2020年度面向全省公开选调机关事业单位工作人员22人公告

2020-12-14 来源：本站原创浏览次数：

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(二)打印准考证

打印准考证：2020年12月25日9:00至2020年12月26日17:00登录报考网站打印面试准考证，并按准考证上要求参加考试。

(三)资格审查

资格审查贯穿选调工作的全过程。面试前初审，笔试前对入闱人员进行资格审查。凡发现报考人员与选调职位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消其考试资格和录用资格，由此造成的后果由考生承担。

(四)面试

面试时间为2020年12月27日。具体时间地点，详见准考证。

面试由区选调工作领导小组办公室统一组织实施。采取结构化面试的方式进行。面试总分为100分。面试内容主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

(五)笔试

笔试按照选调岗位1:3的比例。笔试科目为一门，采用闭卷方式进行。内容主要测试应试人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

(六)差额考察

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。根据选调计划数及考试总成绩从高分到低分的顺序，按照N+1(N为拟选调计划)确定差额考察的人选。考察结束后，各考察组向区选调工作领导小组汇报考察情况。如考察对象均不符合要求，则按考生成绩依次递补一次。

(七)体检

根据差额考察最终结果，按1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》进行，因体检不合格产生的缺额，则按考试总成绩依次递补一人。

(八)领导小组审签

在体检合格后，将确定的拟选调人选呈区选调工作领导小组成员审签。

(九)公示

根据区选调工作领导小组审签结果，将拟选调名单在南昌市青山湖区政务网政务站(http://www.ncqsh.gov.cn)进行不少于5个工作日的公示。公示期间如有异议，经组织查实不符合选调条件的，在报区选调工作领导小组研究同意后不予选调。

(十)录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按程序办理调动手续。被录用人员，需与组织人事部门签订在本区连续工作5年的服务协议。

五、有关要求

(一)严格公开选调工作纪律,对违规行为的,将进行严肃处理，接受社会各方面的监督。

(二)资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

(三)从事选调的工作人员与被选调人员有亲属关系的，要实行回避。

(四)公务员(参照公务员法管理单位工作人员)原任职务或职级高于录用职位的，按照选调职位进行定级;事业单位工作人员原岗位层级等级高于选调拟聘用岗位的，按照事业单位岗位设置管理相关文件政策及选调岗位进行定级。

(五)本方案未尽事宜，由区选调领导小组办公室负责解释。

联系电话：0791-88109838(公务员选调)

0791-88100174(事业选调)

附件：

南昌市青山湖区2020年选调工作领导小组办公室

2020年12月14日

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