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2021年2月22日至3月10日17点整。
2.报名方式:
采取网上报名方式。每人限报一个岗位。
3.提交材料:
报名人员须下载填写《江西东乡经济开发区社会招聘岗位应聘报名表》(见附件二)与《江西东乡经济开发区社会招聘岗位报名汇总表》(见附件三)。
(请点击文末下载并查看附件)
《报名表》需插入近期彩色证件照。将本人身份证(或护照)、第一学历证书、第一学位证书、最高学历证书、最高学位证书及相关资质证书等扫描件与《报名表》、《汇总表》电子版一同打包发送至报名邮箱。
报名邮箱:ac@ciichr.cn
(邮件主题及文件命名为:所申报的部门-岗位名称-姓名-身份证号码,如:党政办公室-文秘岗-张三-440881XXXXXXX。)
此次报名不接受其他形式报名材料。
4.资格审查:
对报名人员进行资格审查,任何时候若发现提供虚假信息及材料,立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料,立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。
(二)笔试
笔试主要内容为行政职业能力测验,满分100分。本次笔试设置合格线为60分,若低于合格线,则取消面试资格。
笔试成绩按所报名岗位的高低进行排名,并以1∶3的比例推荐面试人选。若该岗位的笔试合格人数不满足1∶3的比例,则按比例下调该岗位的招聘人数直至取消。
笔试时间:预计为3月14日。具体时间请以收到的通知为准。
获得参加面试资格人员名单在“东乡发布”和“中智评鉴”公众号(请关注“中智评鉴”公众号)同时发布。
(三)面试
面试统一采用半结构化面试方式,由个人综述、结构化问答和开放式提问三部分构成,采用现场打分,形成综合评价意见。
面试时间:预计为3月20日-21日。具体时间请以收到的通知为准。
(四)确定考察对象
招聘考试综合成绩以笔试占50%、面试占50%计算,综合成绩按高低进行排名。
(五)公示
确定考察对象后,召开领导小组会议,集体研究决定聘用人选。聘用人选进行公示,公示期为五个工作日。
(六)政审体检
公示期间,聘用人员提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明以及卫计委出具的无违反计划生育证明。公示结果无异议或有异议但不影响聘用的,聘用人员根据要求进行体检。体检结果依据公务员招录标准进行审核;如体检不合格,则取消录用资格。
(七)录用
体检结果合格者,江西东乡经济开发区管委会与其签订劳动合同,发放聘书。录用人员设试用期三个月,试用期不合格者不予转正。
注意事项
1.聘用人员均为东乡经济开发区管委会各部门工作人员,无编制身份,不对应行政级别,薪酬水平9.7万-13万/年,与东乡经济开发区管委会签订劳动合同,实行企业化管理。江西东乡经济开发区为聘用人员提供广阔的职业发展空间,并实行绩效考核及末位淘汰制,聘用人员薪资调整按照中共东乡区委全面深化改革委员会关于《东乡经济开发区体制机制改革总体方案》(东发改〔2020〕5号)执行。聘用人员每个聘期为3年,期满考核合格可以续聘。
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