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各用人单位指派专人进行组织考察。重点考察考生的思想政治、道德品质、专业能力、综合素养等表现,并按照有关规定审核人事档案。对于档案材料存疑的,须核查清楚后研究确定是否聘用;涉嫌弄虚作假的不予聘用。
体检或考察不合格,或个人自愿放弃,经研究,可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补,也可不再递补。
(六)公示
根据综合成绩、体检、考察情况,研究确定拟聘人员,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、各用人单位官网进行公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议的,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。
五、纪律要求
(一)考生应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实将影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程,在任何环节发现考生违反招聘规定,存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的,一经查实严肃处理,取消考试及聘用资格,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(二)公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格按照国家有关规定和本公告要求执行。工作人员要严格遵守干部人事纪律,自觉接受公众监督,对违反《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位工作人员处分暂行规定》情形的,一经发现,按照有关规定严肃处理。
六、注意事项
每名考生限报1个岗位。考生应确保所留的联系信息准确有效,因电话或邮件联系不畅造成无法联系到本人的,后果由考生自行承担。
本公告由中国残联人事部负责解释。
考务咨询电话见《各用人单位联系方式》。
监督举报电话:010-66580091、66580386
附件1 岗位一览表.xlsx附件2 各用人单位联系方式.xlsx附件3 报名登记表.xls
中国残疾人联合会人事部
2021年2月25日
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