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③招聘岗位学科一致的教师资格证;
④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表;
⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明);
⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程);
⑦近期正面免冠1寸照片2张;
⑧岗位要求的其他材料。
4.资格审查要求。报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。
(三)开考比例
资格初审结束后,通过初审人数小于或等于招聘岗位人数的,由用人单位按规定提出面试人选,经主管部门同意并报市人社局确认后,可直接进入面试;通过资格初审人数大于招聘岗位人数的,进行面试择优选聘。面试成绩低于70分者不予聘用。
(四)领取面试通知单时间及地点
时间:2021年3月26日下午15:00—17:30(逾期按自动放弃处理)。
地点:江西师范大学瑶湖校区实验大楼东305报告厅(南昌市)。
(五)面试
1.现场面试时间及地点
时间:具体见面试通知单。
地点:江西师范大学(南昌市)。
2.面试形式:面试采用试讲和答辩的方式进行,备课时间40分钟,试讲时间10分钟,答辩2分钟,面试采用百分制,其中试讲分值80分,答辩分值20分。
3.面试内容
(1)面试实用教材。市直4所重点中学各学科教师岗位面试教材均为普通高中课程标准实验教科书必修①。
(2)面试具体内容。
①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题,考生代表现场抽题,再依次备课、试讲。
②答辩。由评委现场提问,主要考察应聘者的求职动机。
4.面试程序
(1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单),在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。
(2)抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
(3)面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后板书课题,开始试讲。
5.确定拟聘用人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分,打出面试分值,根据成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定拟聘用人员。如果出现同岗位拟聘人员面试分数相同情况,则需加试一题,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。
6.签订就业协议。用人学校与面试通过的应聘者签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
7.面试程序结束后,如出现有人放弃签约所产生的岗位空缺一律不予递补。
七、聘用程序与管理
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