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根据《吉安市2020年事业单位补充公开招聘工作人员公告》要求，现将吉安市2020年事业单位补充公开招聘工作人员入闱体检人员名单及有关事项公告如下：
一、入闱体检人员的确定。根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。
二、当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：
（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
三、面试结束后，因考生放弃、体检或考察不合格、资格审查作假等原因造成的缺额，不进行递补。
四、体检由市人社局和县（市、区）人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
五、体检原则上4月9日之前完成。市直事业单位体检时间和要求在市人社局官网发布，县（市、区）事业单位体检时间和要求在各县（市、区）人民政府网站发布。请考生密切关注网站信息。
附件：吉安市2020年事业单位补充公开招聘工作人员入闱体检人员名单.xls
吉安市人力资源和社会保障局
2021年3月24日
岗位政策课程咨询：展鸿徐老师13207080038
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