赣州市政府办公室下属事业单位2021年公开招聘人员公告

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（3）能力素质。具有较强的笔译、口译能力，能够用外语流利地开展对外联络工作，能迅速进入工作状态、适应岗位需要。

3.岗位要求的学历学位均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历（学位）。

三、招聘程序及要求

（一）报名

1.报名时间：发布公告之日起至6月25日

2.报名方式：通过网络报名，应聘者通过公告网站下载报名表，将填写的《赣州市外事服务中心2021年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）及有关学历（学位）、相关资格证书、奖励等应聘岗位所需提供的所有报名资料打包压缩后，按“应聘岗位名称+岗位代码+姓名+联系电话”命名，将邮件上传至邮箱：gzswsfwzx@163.com进行报名。

3.报名要求：报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假将取消考试或聘用资格。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。咨询电话：0797-8991998、8996189。

（二）资格审查

1.根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。现场资格审查时间、地点另行通知。

2.现场资格审查时须提供以下资料：

（1）考试报名表（报名表信息须完整、真实和有效），本人近期与报名表同底一寸彩照4张。

（2）身份证原件及1份复印件，委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

（3）毕业证、学位证原件及1份复印件（含大学本科和研究生学历），2021届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性）；学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》；国（境）外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》。

（4）机关事业单位在编人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县（市、区）党委、政府或组织（人社）部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明；如为机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

（5）报考管理岗人员须提供本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近三年年度考核表复印件，需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”。三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织（人社）部门开具的进入渠道证明。机关事业单位非正式在编工作经历须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据。

（6）专业技术岗位须提供外语测评等级证书原件和复印件一份。

3.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误；弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符；或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（三）考试和考核有关事项

1.考试时间、地点：具体考试时间、地点见准考证，领取准考证时间另行通知。

2.各岗位考试和考核方式：

（1）管理岗位（岗位代码A开头的岗位）

①采取“理论知识考试+结构化面试”的方式，总成绩为100分，其中理论知识考试50%+结构化面试50%。总成绩为100分，保留小数点后两位（尾数四舍五入）。

②理论知识考试根据考试情况设置合格分数线，在达到合格分数线成绩（含同合格分数线成绩）的人员中按与招聘人数1：3的比例确定入闱结构化面试人员（末位同分者一并入闱）。未达1:3比例的，面试成绩须达70分（含70分）方可入闱体检和考察环节。

③管理岗考试内容为政治理论、法律常识、公文基础知识、时事、赣州市情、公文写作等。

（2）专业技术岗位（岗位代码B开头的岗位）

①专业技术岗位招聘硕士研究生及以上学历、学位，采取“专业技能测试”的综合考评方式，其中笔译30%+口译60%+结构化面试10%，总成绩为100分，保留小数点后两位（尾数四舍五入）。

②专业技术岗位技能测试主要考核中外文笔译、口语翻译水平以及岗位要求相应素质等。

（四）体检和考察

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。