江西省峡江水利枢纽工程管理局2021年度公开招聘硕士研究生公告(54人)

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一、单位简介

江西省峡江水利枢纽工程管理局是江西省水利厅直属正处级公益一类事业单位，成立于2009年2月，隶属于江西省水利厅，负责峡江水利枢纽工程范围内的水库、船闸、水电站及防护区的堤防、泵站等设施的管理、养护、维修、调度，保证工程安全稳定运行，使之发挥综合效益。

峡江水利枢纽工程位于吉安市峡江县巴邱镇上游6公里处，是赣江干流上的大（1）型控制性水利枢纽工程，具有防洪、发电、航运等综合效益。

二、招聘岗位、人数、条件

备注:

1.单位实行两地办公。工作地点：江西省峡江水利枢纽工程营区（吉安市峡江县福民乡）、江西省南昌市高新开发区紫阳大道3399号云中城。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

3.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.限应届毕业生报考的岗位，除2021届高校毕业生外，

择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的

普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实

工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保

留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、

各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）

也可报考。

6.2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2021年7月12日18:00。

2.报名方式：以电子邮件方式报名，具体如下：

（1）应聘者填写《江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》）具体见附件。如未填写此表，将视为无效报名处理。

（2）应聘者将《报名表》、有效期内的第二代居民身份证（正反面）、研究生学历学位证书（有本科专业要求的需提供本科学历学位证书）、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明，国（境）外学历的教育部留学服务中心认证等材料的扫描件，放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩。文件夹命名为“姓名+应聘岗位”。

（3）压缩包文件发至邮箱：xjslsn@163.com，邮件“主题”栏必须标明“硕士+毕业院校+姓名+专业+报名岗位”，未按规定报名的，视为无效。

3.报名要求：请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，按照报名方式认真报名。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

4.报名联系人：孙女士；联系电话：0791-88184946。

四、资格审查

资格初审将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，资格初查结果将通过邮箱（xjslsn@163.com）回复，请及时查看，不另行通知。对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的应聘者视为不合格，取消其应聘资格。

对通过资格初审的报考人员资料进行资格复查。

1.资格复查在考核前进行，资格复查地点、时间将通过邮箱（xjslsn@163.com）通知，请及时查看，不另行通知。

2.资格复查需携带材料：

（1）本人身份证、学历学位证书、岗位要求的其他资格材料的原件及复印件1份和纸质版报名表1份到指定地点进行现场资格复查。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证。

（2）原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。

3.资格复审不符合条件的，取消考核资格。应聘者应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核、聘用资格。如发现弄虚作假立即取消应聘资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。

五、考核办法

1.若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:6（含），本岗位所有报考人员直接入围面试。面试采用结构化面试，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质，结构化面试成绩实行百分制。

2.若岗位招聘人数与资格审查合格人数的比例低于1:3，岗位面试成绩低于80分者，不予聘用。

3.若岗位招聘人数与资格审查合格人数比例高于1:6，考试采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行，专业笔试和结构化面试成绩均采用百分制。

（1）专业笔试占总成绩的40%，结构化面试占总成绩的60%，专业笔试、结构化面试均采用百分制，总成绩=专业笔试成绩*40%+结构化面试成绩*60%；

（2）专业笔试主要测试考生的专业知识、写作水平；

（3）结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。根据专业笔试的成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试，因资格复审不合格或考生自动放弃，按笔试成绩从高分到低分等额递补）。

4.专业笔试及结构化面试的时间、地点另行通知。

5.各环节成绩，将在江西省峡江水利枢纽工程管理局的官网（www.jxxjslsn.cn）发布。

6.资格复审贯穿本次招聘的全过程，应聘者应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消考核和及聘用资格。

六、体检、考察、公示

1.体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行。

2.考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。

3.递补：因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

4.公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

七、聘用、待遇

1.聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

2.待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。

附件：《江西省峡江水利枢纽工程管理局公开招聘应聘人员报名表》.docx