2021年中国民航大学第四批次公开招聘人员公告（14人）

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公务员招考公告｜历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

10. 法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

四、公开招聘程序

(一)公告发布

招聘公告在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网、中国民航大学网站发布。

(二)报名

本次公开招聘通过网上进行报名，非报名时间或通过其他方式报名无效。应聘人员注册后，须牢记本人用户名、密码。

1. 报名时间：公告发布之日起至2021年8月20日。

2. 报名方式：应聘人员通过中国民航大学招聘系统进行报名，提交应聘材料。

3. 报名要求：每名应聘人员限报1个岗位。应聘人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

4. 注意事项：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。后续招聘工作安排将在中国民航大学官网发布，请应聘人员及时关注。

(三)资格初审

报名截止后，学校根据所收应聘材料及岗位招聘条件进行资格初审，通过资格初审人员名单将在中国民航大学“人才招聘”专栏发布(因为工作量较大，未通过资格审核者恕不另行通知)。如果招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3，相应调减招聘岗位人数或取消岗位招聘。

(四)笔试

硕士教师岗位笔试主要考察岗位所需专业知识，满分100分，合格分数线为60分。

其他专技、管理及辅导员岗位笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力。其他专技及辅导员岗位笔试科目为综合知识和专业知识，满分均为100分，各占50%;管理岗位笔试科目为综合知识，满分为100分。综合知识考察内容主要包括行政能力测试、公文写作、民航基本常识等。笔试合格分数线为60分。

根据笔试成绩由高到低排序，原则上按照1:5的比例确定进入面试环节人选。如果达不到1:5，按照实际人数进行面试。

(五)面试

面试前，进入面试的应聘人员须持相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试根据岗位实际需求，可采取试讲、答辩、结构化面谈、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试满分100分，合格分数线为60分。

如果实际参加面试人数与招聘岗位数之比不足3:1，学校可调减招聘岗位人数或取消岗位招聘。

(六)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试各保留一位小数，总成绩保留两位小数。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检环节人员名单。若总成绩出现并列，按照面试成绩高低确定排序;如仍出现并列，则一同进入体检环节。

(七)体检和心理测评

应聘人员须参加学校组织的体检和心理测评。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

(八)考察

考察包含政治把关考察和适岗考察，考察由用人单位具体实施。考察应全面、客观、公正，适岗考察原则上不少于5个工作日。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作态度、工作实绩等。

(九)公示与聘用

根据考核、考察及体检结果，经校长办公会研究，择优确定拟聘人员。在招聘公告发布渠道对拟聘人选进行公示，公示时间7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，学校按照规定程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。