事业编制
六、考试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各为100分，总分合计200分。
（一）笔试
1.开考比例。笔试开考比例不低于1:5，不足比例时经报省委教育工委研究后，适当降低开考比例但不低于1:3，开考比例不足1:3时相应调减职位计划数直至取消。
2.笔试内容。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字功底等综合素质。
3.时间和地点。笔试时间为2022年2月20日下午，考点设在南昌市。具体笔试时间及地点以准考证信息为准。
4.考试入场。报考人员需携带本人身份证、准考证、考前48小时内核酸检测阴性报告、个人健康承诺书等材料入场参加笔试。
5.成绩查询。报考人员可在2022年2月底登陆报名网站查看笔试成绩,具体时间以另发公告为准。
（二）面试
在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，视报考人数情况按照一定的比例（原则上不低于1:3），确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。笔试报名人数达到开考比例，但因考生缺考等因素，而实际参考人数未达到面试比例的，由省委教育工委研究后确定是否继续开考。如果职位计划数与职位实际面试人数之比小于等于1:2时，报考人员面试成绩须达到所在面试考官小组所有面试人员平均分且不低于75分，方可在职位计划数内按总成绩由高分到低分的顺序进入下一阶段。
1.面试公告。笔试成绩查询后，报考人员可登陆报考网站，查看面试入闱人员公告。具体面试时间及地点以公告为准。
2.资格审查。面试前，由工作人员通知入闱面试人员并进行资格审查。考生自愿放弃选拔资格的，须在面试资格审查之前书面提出，审查之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。审查材料包括本人身份证原件及复印件、《报名登记表》原件、学历学位证原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（或国（境）外学历学位认证书）、副处级及以上干部任免文件、最近一次干部任免审批表、报考所要求的职称证书、学术成果材料（汇编成册）、所在党组织开具的党员身份证明及职位相关工作经历证明等相关材料。资格审查时间及地点另行公告。
因面试人员放弃或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由工作人员通知考生，并在面试前一天在网上公示。资格审查贯穿选拔全过程，对反映有严重问题并查有实据的，取消选拔资格。
3.面试方式。面试突出职位要求和职位特点，采取结构化和无领导小组方式进行。
七、考察和确定人选
（一）考察。根据总分从高到低的顺序，按1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。
由2名及以上工作人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、延伸考察、同考察对象面谈等方式方法，征求所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，全面了解考察对象的政治表现、思想品德、工作实绩、廉政作风等，突出政治考察，注重岗位匹配度考察。考察组将查阅干部人事档案和核实其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。
（二）确定人选。考察结束后，综合考察情况，结合岗位需求，按照人岗相适的原则，确定拟选拔人选。考察对象的考试总成绩不作为确定选拔人员的唯一依据。
（三）体检。根据选拔人数等额确定体检对象到指定的医疗机构进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消选拔人员资格，由省委教育工委会议研究确定是否依次递补人选。
八、公示和办理相关手续
（一）公示。拟选拔人选在江西教育网进行公示，公示期为5个工作日。
（二）办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响选拔的人员，按有关规定办理调动和任职手续。对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。
在选拔组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续有关公告。
政策咨询电话：0791-86765053
技术咨询电话：0791-86128065，86128037
电话咨询时间：工作日9:00—17:30
附件1：2022年度江西省教育评估监测研究院公开选拔正处级领导干部职位表.doc
附件2：2022年度江西省教育评估监测研究院公开选拔正处级领导干部报名登记表.doc
附件3：2022年度江西省教育评估监测研究院公开选拔正处级领导干部工作疫情防控告知书.doc
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