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2022江西省住房和城乡建设厅所属事业单位招聘面试公告(省直)

2022-08-23   来源:本站原创  浏览次数:

根据《江西省2022年度省直事业单位公开招聘公告》、《江西省人居环境研究院2022年高层次人才公开招聘公告(61)》要求,现将我厅所属事业单位公开招聘面试有关事项公告如下。

一、面试人员

详见附件。

二、面试时间、地点、报到要求

(一)专业笔试

1.时间:2022年8月25日(星期四)下午13:00开始;考试时长为90分钟,满分100分,不得提前交卷;

2.地点:江西建设职业技术学院教学楼(详见考试当天指引牌)(江西省南昌小蓝经济技术开发区汇仁大道999号);

3.参加人员:省人居环境研究院专研岗1—9(019013—019020、019023)所有入闱面试的人员;

4.报到要求:参加专业笔试的考生应于考试当天中午12:40凭身份证和笔试准考证到考场门口报到,通过测量体温、查验电子健康码和防疫行程卡后进入考点。13:30未到考场的考生按弃权处理。

(二)结构化面试

1.时间:2022年8月26日(星期五)上午8:30,每人时间15分钟,满分100分。考生在规定时间内按顺序答完全部考题。面试分数现场公布,考生签字确认后退场;

2.地点:江西建设职业技术学院教学楼(详见考试当天指引牌)(江西省南昌小蓝经济技术开发区汇仁大道999号);

3.参加人员:所有岗位入闱面试人员;

4.报到要求:参加结构化面试的考生应于面试当天上午8:00前凭身份证和笔试准考证通过测量体温、查验电子健康码和防疫行程卡后到达面试候考室,8:30未到的考生按弃权处理。

三、体检、考察、公示

(一)根据考核成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行,参照公务员体检通用标准执行,费用自理。

(二)对体检合格人员进行实地考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其资格条件进行再次复审。

(三)对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

(四)参加2022年省直事业单位公开招聘入闱的考生,面试后,除考生自动放弃外,其他原因造成的招聘岗位空缺,不再进行递补。

(五)参加省人居环境研究院2022年高层次人员公开招聘入闱的考生,根据《江西省人居环境研究院2022年高层次人才公开招聘公告(61)》要求,面试后,因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空缺一律不递补。

四、聘用、待遇

经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理聘用入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

五、有关要求

(一)参加2022年省直事业单位公开招聘入闱面试的考生,对于没有形成有效竞争的岗位,面试应达到该考场平均分;参加省人居环境研究院2022年高层次人员公开招聘入闱面试的考生,根据《江西省人居环境研究院2022年高层次人才公开招聘公告(61)》要求,对于未达1:3竞争比例的岗位,采取设定分数线的方式进行录取,设定最低录取面试分数线为75分。

(二)考生在进入面试考点时,须出示“赣通码”“一屏展码”“行程码”,提供48小时内核酸检测阴性报告(纸质或电子证明均可),确认健康状况无异常后,方可入场。其中,7天内从低风险地区入赣返赣考生还须提供入赣后3天内2次核酸检测阴性报告(采样间隔至少24小时)。如遇应试人员发热的、“赣通码”扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入考点。

(三)考生务必做好自我健康管理,持续关注个人健康码状态,自备一次性医用口罩,考试期间除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,答题时需全程佩戴口罩。

(四)面试期间,对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生的通讯工具和个人物品应交工作人员统一管理。对违反规定携带通讯工具(含电子手环、智能穿戴等)进入考场或拒不上交的,视同作弊处理。

(五)面试时,考生不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等。考生不得透露姓名、准考证号、工作单位等关键信息。如有违反者立即取消面试资格。

附件:1.入闱面试人员名单(2022年省直事业单位公开招聘)

附件:2. 省人居环境研究院2022年高层次人才公开招聘入闱面试人员名单

省住房和城乡建设厅人事教育处

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