湖口县2023年面向社会公开招聘文旅局编外合同制工作人员公告

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3.资格审查需提供材料：①《湖口县2023年面向社会公开招聘文旅局编外合同制工作人员报名表》2份;②身份证;③毕业证书，同时附1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件<网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>;④近期免冠1寸照片3张。⑤工作经历证明 (原单位盖章)。所有证书证件需提供原件及复印件1份，原件核验后归还。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。

5.领取笔试准考证。资格审查合格的应聘人员，于2023年04月21日到湖口县数字经济创新融合产业园3楼领取面试准考证。

（三）笔试

笔试1.考试科目为“公共基础知识”一科(满分为 100 分)， 考试命题依据《湖口文化》（政协湖口县委员会编，百花洲文艺出版社，赣版权登字:05-2022-181，联络人：吴咏兴13970292400）及岗位相关专业知识。

2.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按 1:5 比例确定 入闱面试人员,若未达到则全部进入面试。如入闱面试人员最后一名出现笔试成绩并列情况，则并列人员一同进入面试。

（四）面试

1.面试时间及地点(见面试准考证)

2.面试采取结构化面试方式进行，面试主要考核应聘者语言表达、思维逻辑、专业技能等综合能力。

3.所有入闱考生面试成绩不得低于70分，否则调减聘用人数。

(五)体检

1.根据考生面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定入闱体检人员（总成绩相同时，按工作经验丰富优先）。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。

3.体检如有不合格的，本人可以申请复检一次，仍不合格则取消录用资格。

(六)确定拟聘人员

1.体检合格者确定为考察对象，由江西乐文人力资源招聘小组组织考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格等，考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，考察合格者确定为拟聘用人员。

2.拟聘人员名单公示7天，接受社会监督。对公示期满无异议的确定为正式聘用人员。

3.因体检、考察、公示不合格或者考生自动放弃造成的空岗由考试成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用人员管理

公示期满，无异议，试用期2个月，聘用人员在试用期内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可以从报考岗位未聘用人员中从考试总成绩由高到低依次递补；试用期满考核合格后，予以统一办理聘用手续，实行合同制管理。

六、聘用人员待遇

工作人员服务期间，根据用人单位同等岗位薪资水平，确定具体岗位工资标准，并按国家有关规定参加社会保险。

七、其他事项

1.根据湖口县新冠肺炎疫情防控应急指挥部要求，请考生认真做好个人防护工作。

2.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。

3.未尽事宜按有关规定执行。

4.本次公开招聘相关事宜由江西乐文人力资源开发有限公司负责解释，咨询电话：13970290720  黄女士。

湖口县文旅局

2023年04月12日

相关附件:

附件1：湖口县2023年文旅局公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表.docx附件2：湖口县2023年面向社会公开招聘文旅局编外合同制工作人员报名表.docx