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为提高退役士兵安置就业水平,逐步解决我县转业士官安置历史遗留问题,经研究决定,拟面向安置在自收自支事业单位的部分退役士兵公开选调30名工作人员至财政全额拨款事业单位工作,现制定实施方案如下。
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则,选调能力素质与岗位要求相适应的人才。
二、选调范围及人数
面向全县服现役12年及以上(符合国家安置政策)的转业士官(含服现役满上士军衔规定年限并直接从非军事部门招收的士官),由县人民政府安置在自收自支事业单位工作的在编工作人员,选调30人至财政全额拨款事业单位工作。
三、选调单位、职位与资格条件
(一)选调单位及名额
具体选调单位及名额详见《2023年永丰县选调退役士兵安置岗位计划表》(附件2),按考试合成总成绩从高分到低分依次选岗。
(二)资格条件
专业、学历和年龄均不限。
四、选调人员必须具备的基本条件
1.政治思想表现好,品行端正,爱岗敬业;
2.身体健康,能履行所选调岗位的职责;
3.工作表现良好;
4.具备选调职位所要求的其他资格条件。
5.具有下列情形之一的,不得报考:
(1)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分未满处分规定期限的;
(3)法律、法规和相关政策规定的其他情形;
(4)被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;
(5)存在涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
(6)存在“两违”行为并未处理的人员及其家庭直系亲属成员;
(7)存在县征地拆迁等不配合人员及其家庭直系亲属成员。
五、选调程序
选调工作按照发布公告、单位推荐、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和调动等步骤进行。
(一)发布公告
在永丰县人民政府网上发布公开选调公告。
(二)单位推荐
单位根据报考人员工作现实表现情况进行推荐,对工作表现良好予以推荐,对工作表现不好的不予推荐。
(三)组织报名
1.报名方式:现场报名;
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