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江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
因工作需要,永丰县委政策研究中心、县应急救援保障中心拟面向全县全额拨款事业单位公开选调7名工作人员,现将有关事项公告如下。
一、选调原则
选调工作坚持党管干部原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备、以德为先原则,选调能力素质与岗位要求相适应的工作人员。
二、选调范围、岗位及人数
1.选调范围:全县范围内全额拨款事业单位在编在岗工作人员(2006年1月1日以后进入事业单位的,应经过组织人事部门统一组织考试录用或政策性安置。)
2.选调岗位及人数:永丰县委政策研究中心6人,永丰县应急救援保障中心1人。
三、选调条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;
2.具有正常履行职责的身体条件,能适应经常加班;
3.具有2年及以上工作经历;
4.年度考核均为合格及以上等次,试用期考核合格的视为合格等次;
5.具备选调职位要求的学历等相关资格条件。
有下列情形之一的人员,不得参加选调:
1.被开除中国共产党党籍的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或未满约定服务期的;
6.尚在试用期的;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位;
8.法律、法规及相关政策规定的其他情形。
(二)岗位条件
县委政策研究中心岗位:大学本科及以上学历,专业不限,年龄40周岁及以下;
县应急救援保障中心岗位:大学本科及以上学历,专业要求:采矿工程(081501),年龄40周岁及以下。
(三)岗位条件说明
1.年龄计算:40周岁及以下即1983年1月1日及以后出生人员(年龄、工作经历等时间计算截止到2023年12月31日)。
2.“工作经历”年限计算采取周年计算法,如“2年以上”是指必须满2周年,即2022年1月1日以前参加工作的。
3.因参加选调聘用到新单位,职称发生变动的,由本人负责。
四、选调工作程序
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