选调生
（四）签订协议
考察结束后当场签订协议。考察合格的人员，由江西省委组织部与其本人签订高校毕业生三方就业协议。因特殊原因不能当场签订三方就业协议的，先签订《选调意向承诺书》。差额考察人选先签订《选调意向承诺书》，待补录后再签订三方就业协议。
选调人员未在规定的时间内取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除。
（五）组织体检
由省委组织部统一组织体检，体检工作严格按照公务员录用体检标准进行，体检不合格的，选调关系自动解除。体检时间地点另行通知。
（六）人选补录
在选调人选公示前，如有拟录用人选毁约或取消选调资格，则按总成绩从高到低依次递补差额考察人选。
（七）人选公示
由各高校对选调人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（八）录用分配
选调人选确定后，综合考虑人选的籍贯、学历层次、所学专业等因素，进行统筹分配。博士研究生一般录用到省直单位或南昌市、九江市、赣州市等市直单位；硕士研究生一般录用到市直单位或县（市、区）直单位；本科生统一录用到县（市、区）直单位。鼓励选调生自愿分配到乡镇（街道），在基层一线锻炼成长。
对博士研究生，江西省委组织部将组织开展笔试加试确定录用到省直单位的人选。未录用至省直单位的，按照上述分配原则进行分配。
四、有关政策
1.试用期管理。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员，同时签订《选调生最低服务期协议书》（在江西省最低服务期为五年，不含试用期）；不合格的，取消录用资格。转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。对违反最低服务期协议的选调生，安家费补助须退回。分配到市级及以下机关的选调生，可享受当地人才引进的相关优惠政策。
2.岗前培训。选调生录用后，省委组织部统一组织参加岗前培训。
3.基层锻炼。选调生试用期满后，统一到基层锻炼2年时间，所在单位不得延期选派或提前调回，其间不得借调或交流到上级机关。其中，录用到省直单位的选调生，第一年到村任职，第二年可到乡镇（街道）锻炼。录用到市级及以下机关的选调生，统一到村任职2年。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。
4.锻炼期满考核。选调生基层锻炼期满后，将进行考核，并组织“二次选岗”。根据考核情况，对表现优秀，适合从事基层领导工作的，及时选拔到基层领导岗位上；适合从事党政机关工作的，回到选调生人事关系所在单位工作。
本公告及其他未尽事宜由江西省委组织部负责解释。
政策咨询电话：0791-88901104
技术咨询电话：0791-12333
中共江西省委组织部
2024年10月15日
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