选调生
采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、讨论决定等程序，择优选调。 1 报名 采取个人自愿报名和组织推荐报名的方式开展。报名时间：2024年11月28日—12月1日。报名方式：现场报名，报名人员持《信丰县2024年公开选调机关事业单位工作人员报名表》，近期1寸免冠彩色照片2张(与报名表同底)；报名人员身份证、毕业证、编制册原件及复印件。按干部管理权限到县委组织部（县政中心A栋902室，电话3332882）、县人社局事业股（县政中心B栋208，电话7106392）现场报名。每人限报一个职位。 2 资格审查 县委组织部、县人社局按照相关规定进行资格审查。资格审查贯穿于公开选调全过程，凡发现考生与岗位要求的资格条件不符的，即取消其选调资格。经资格审查后，如符合条件的报名人数与相应岗位选调名额达不到3：1，则相应调减选调名额数或取消本次选调（县财政公共服务中心专业技术岗不设开考比例）。 3 考试 4 组织考察 按考试总成绩从高分到低分确定考察人选（成绩相同者得取笔试分高者，若笔试成绩也相同取学历高者，若学历又相同，取参加工作时间长者）。考察人选与拟选调职位比例为1:1。县委组织部抽调相关用人单位人员组成考察组，到考核对象所在单位进行考察，主要考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面情况，考察不合格的，按总成绩从高分到低分顺序等额递补。 5 公示、办理相关手续 根据考察情况，经人事领导小组集体讨论确定拟选调人员，并在橙乡党建公众号公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照干部管理权限办理相关调动手续。 四、其他事项
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