景德镇市第二人民医院2020年公开招聘合同制护理人员工作方案（20人）

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为了充实医院护理队伍的人才结构，解决护理专业人才紧缺问题，按2020年用人计划要求，制定本方案。

　　一、招聘岗位及职数

　　1、招聘岗位：护理岗位

　　2、 招聘职数：20个(聘用合同制)

　　二、招聘原则

　　1、坚持“公平、公正、公开”的原则;

　　2、坚持德才兼备、确保素质的原则;

　　3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则;

　　4、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误，如有弄虚作假等行为，取消应聘资格。

　　三、招聘条件

　　1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康;

　　2、全日制普通高等院校护理专业专科及以上学历(含应届毕业生)，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》;

　　3、全日制普通高等院校护理专业专科年龄要求在26周岁及以下(1994年1月1日以后出生);普通全日制高等院校护理专业本科学历年龄要求28周岁及以下(1992年1月1日以后出生)。

　　四、招聘程序

　　1、报名：报名时需上交资格证、执业证、毕业证、生成带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》(二维码有效期至2020年12月)、身份证原件及复印件和2寸近期白底免冠彩色照片1张。

　　2、资格审查：人事科及护理部对应聘人员的资料进行审查，若报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　3、考试方法

　　(1)理论考试：考试范围为医学临床“三基”训练护士分册第五版和全国护士执业考试范围;以百分制计分。

　　理论考试成绩按招聘人数1：3比例(即60人)排名进入专业技术操作考试环节。

　　(2)技术操作：以临床常用技能操作22项为主，随机抽取1项;以百分制计分。

　　(3)面试:主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。综合成绩由理论、技术操作成绩组成，各占50%，按综合成绩排名1：1.5进入面试环节(即30人)，并将综合成绩总分的50%计入面试成绩。

　　理论及技术操作考试均由监察室随机抽取护理专家组成员进行命题。

　　4、全日制普通高等院校本科学历及男性护理人员参加理论、技能操作考试，不按综合排名进入面试环节，择优录用。

　　5、体检：根据面试成绩排名先后进行体检。体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。

　　6、录用后，不按时报到者，取消录用资格。

　　五、具体安排：

　　1、报名时间：2020年6月10日至6月16日;报名地点：行政楼人事科;联系电话：0798-8221083;

　　2、资格审查时间：6月17日;

　　3、笔试：6月18日上午9时 ;

　　4、技能操作考试：6月18日下午13时30分;

　　5、面试：6月19日上午8时30分;