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四、入闱体检人员确定
根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员,当面试人数等于或小于招聘计划数时,该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上,方可入围体检。面试后仍未招到人员的岗位,重新启动报名程序。
五、体检考察和公示
1.体检:体检由上海市东方医院吉安医院组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。放弃体检或体检不合格的,取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补。
2.考察:主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消聘用资格。
3.公示:经考察确定的拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的,由人社局办理聘用等相关手续。
六、纪律和监督
市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督,确保考试工作客观公正。
联系电话:上海市东方医院吉安医院 0796-8999507/0796-8999809
监督电话:吉安市人社局0796-8286112
吉安市卫健委:0796-8226389
上海市东方医院吉安医院 0796-8311066
七、正式聘用
对符合本次聘用条件的人员,按照相关要求、程序办理报到、上编等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。
附件1.上海市东方医院吉安医院2023年公开招聘高层次人才岗位表.xlsx
附件2.上海市东方医院吉安医院高层次人才岗位报名表.docx
吉安市人力资源和社会保障局上海市东方医院吉安医院
2023年4月24日
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