医疗招聘
根据合成成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象（若末位总成绩相同，则学历高的确定体检对象。当某岗位实际面试人数小于或等于招聘计划数时，其中面试成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到 70 分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由受检人员缴纳，逾期不参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
（七）聘用
1.聘用 经体检合格者，按各医院规定办理相关聘用手续，签订不少于1年聘用合同，试用期2个月[取得医师规培证者、非卫生专技岗（保卫科、救护车驾驶员、煎药）试用期1个月]。
2.聘用后待遇 编外聘用人员按各单位聘用人员管理办法有关文件执行。
咨询电话：县人民医院医共体总院13979600101（刘小强）
县中医医院医共体总院13707964572（刘利红）
附件：1.新干县人民医院医共体总院2024年公开招聘编外工作人员岗位表
2.新干县中医医院医共体总院2024年公开招聘编外工作人员岗位表
3.新干县人民医院医共体总院、新干县中医医院医共体总院公开招聘编外工作人员报名表
新干县人民医院医共体总院
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公开招聘编外工作人员工作专班
2024年9月6日
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