万安县人民医院招聘工勤人员方案

2.资格审查贯穿招聘全过程，如发现违规者，一律取消其资格。

九、公示、聘用

经笔试面试、体检确定的拟聘用人员在万安县人民医院宣传栏中进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，给予办理录用等相关手续。

十、待遇

一经录用，签订聘用合同，试用期为1个月；试用期满，经医院人事考核小组考核合格后，正式聘用，试用期及正式聘用后的待遇参照《万安县人民医院工勤人员聘用管理办法（试行）》相关标准执行。

十一、纪律要求

1．严格执行和维护组织人事工作纪律，杜绝工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作有序进行。

2．对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以处理。

十二、其他

未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明。

附件：应聘人员报名表.docx

万安县人民医院

2024年10月9日