上饶市立医院2024年10月公开招聘编外聘用人员公告

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（2024年10月公开招聘编外聘用人员报名表）

  4、笔试实行诚信报考，不进行资格初审，入闱面试后再进行资格审查。

（二）笔试

  1、时间和地点：笔试拟定于2024年11月19日（专业知识测试），考点设在上饶市立医院五三院区门诊15楼多媒体会议室，具体要求以后续发布的笔试公告为准。

  2、笔试科目：笔试采用闭卷方式进行，占总成绩50%，科目为《专业知识测试》，时间为60分钟，满分为100分。主要测试应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，考试范围以各岗位专业技术资格考试大纲内容为主。

  3、笔试开考比例不受限制，全日制硕士研究生及以上毕业生、高级专业技术资格人员和行政后勤岗位人员采取直接考核方式招聘。

（三）面试

  1、时间和地点以最新发布的公告为准。

  2、面试方式：采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度，面试总分为100分，占总成绩50%。

  3、面试入闱人员的确定

（1）参加笔试的考生，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试入闱人员，当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩必须达到60分以上（含），末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，得分不为0的成绩。

（2）符合直接考核范围的考生（全日制硕士研究生及以上毕业生、高级专业技术资格人员和行政后勤岗位人员）。

（3）面试为结构化面试，对因本人自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。面试工作由上饶市立医院组组织实施，时间及地点另行通知。

（4）根据考生笔试、面试总成绩（成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入），从高到低等额确定体检人选。如总成绩相同的取笔试高分者；如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织专业知识面试确定体检人选。

  4、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象，本次面试成绩合格线为60分。

  5、面试成绩由面试人员签字确认。

  6、成绩计算

（1）总成绩计算方法。

    参加笔试人员：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

    直接考核人员：总成绩=面试成绩

（2）各项成绩均计算到小数点后两位。

（四）体检

1、体检由上饶市立医院统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

2、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。

（五）公示和聘用

1、经考核、体检确定的拟聘人员名单在上饶市立医院招聘平台微信公众号公示五个工作日，公示无异议后由上饶市立医院按规定办理聘用手续。

2、护理岗全日制本科学历毕业生、具有公立三甲综合医院一年及以上规培经历者，经规培一年后考核合格的可转为聘用制护士；具有三甲综合医院工作三年及以上工作经历、具有中华级或省级护理学会颁发的专科护士证书、符合医疗美容科岗位资格条件的，如具有中级职称的经试用三个月考核合格后可转为聘用制护士，具有初级职称的经试用六个月考核合格后可转为聘用制护士；其余人员需规培两年后经考核合格的，方可转为聘用制护士。

3、聘用通知下发后，30日内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。