医疗招聘
（三）资格复审
1.病区护士岗：根据笔试成绩由高到低按照1:2的比例确定拟入围面试资格复审人员，末尾同分者一并入围；
2.其余岗位：报名成功的考生确定为拟入围面试资格复审人员，若实际参考人数未能达到规定比例则按照最低不低于1:1的比例确定人员名单，资格复审的时间、地点另行通知。
资格复审需提供以下证件：
1.本人居民身份证原件及复印件1份；
2.毕业证、学位证（本科及以上学历）原件及复印件1份；
3.岗位所需资格证书原件及复印件1份（职业资格证等具体以岗位要求为准）；
4.在中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印学历认定证明或学历证书电子注册备案表（留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料）1份；
5.岗位所需的其他证明材料；
6.网上打印的《报名表》1份。
公告后，未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审对不符合报考条件的，取消面试资格，资格审查贯穿招聘全过程。
（四）面试（总分100分）
采取结构化面试方式进行，面试成绩有效分数为70分及以上，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入围体检资格。面试通告及面试名单通过市人才发展集团公众号发布。
（五）体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。
1.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序开展。体检工作由共青城市人民医院负责具体实施，体检时间另行通知，体检费用考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入考察资格。
2.考察：经用人单位考察合格后方可进入下一环节。对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作突出政治标准，参照《事业单位人员录用规定》进行。由用人单位进行考察，主要了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，以及与招考职位的匹配度等情况。考察人选不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
因考生放弃或体检不合格、考察不合格、拟聘用公示不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补1次，逾期不再递补。
（六）公示聘用
经面试、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在市人才发展集团微信公众号等平台公示5天，无异议的，办理聘用手续，并报市卫健委备案。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员试用期为2个月，试用期满经共青城市总医院人民医院考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
（七）其他事项
本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。未尽事宜由共青城市总医院人民医院补充招聘合同制专业技术人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：共青城市总医院人力资源管理中心、人民医院人事科 0792-4342175
附件：
1.共青城市总医院人民医院2024年合同制专业技术人员招考职位表
2.共青城市总医院人民医院2024年补充招聘合同制专业技术人员报名表
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