瑞金市总医院面向社会公开招聘专业技术人员公告

（3）近期免冠一寸照片2张。

（4）毕业证和学位证原件及复印件（1份）。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件1份（请注意有效期限应在2024年11月27日以后，现场核查有效性）。

（5）岗位要求的其他材料原件及复印件。

不符合条件及材料不齐全者，资格审查不予通过。本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程（含聘用后的试用期内）。凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。

（二）面试

1.面试时间地点：详见准考证。

2.面试工作由市总医院统一组织，不设置开考比例，采取结构化面试。面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

3.面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低等额确定入闱体检人员（面试成绩70分以下者不得确定为体检考察对象）。若同一岗位末位同分者，采取加试的方式确定高分者入闱体检。

（三）体检和考察

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。

2.考察。主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度等方面的情况。对政治上不合格的，实行“一票否决”，不予聘用。

（四）公示

对体检、考察合格的拟聘人员名单，在“瑞金市卫生健康委员会”、“江西省瑞金市总医院”微信公众号等平台公示7个工作日。

（五）聘用及待遇

1.经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，按有关规定签订临聘人员劳动合同，工资福利待遇按妇幼保健院院区临聘人员薪酬待遇相关规定执行。

2.试用期为2个月。试用期满考核合格的，与医院签订临聘人员劳动合同予以聘用；不合格的，取消聘用。

附件:2024年瑞金市总医院公开招聘临聘人员报名登记表

 瑞金市总医院

2024年11月18日