南昌市疾病预防控制中心（市卫生健康综合监督执法局）公开招聘劳务派遣制人员公告

（三）资格审查

面试前拟对入闱人员进行资格审查，资审合格人员进入面试，逾期未参加现场资格审查的报考人员视为自动放弃本次招聘资格。资格审查时间另行通知，请及时关注后续公告。

资格审查提交的资料：

（1）南昌市疾病预防控制中心（市卫生健康综合监督执法局）公开招聘劳务派遣制人员报名表；

（2）本人有效身份证正反面；

（3）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格。

（四）面试

1.面试时间、地点：详见另行通知。

2.面试采用结构化面试方式，满分100分。主要考核考生的综合分析和解决实际问题的能力、责任心和岗位匹配性等。

3.成绩计算：综合总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。面试成绩、笔试成绩、总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，根据面试成绩由高到低的顺序确定排名。

4.实际面试或笔试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数时，其中排名在该职位末位的考生总成绩须达到60分（含），方能进入体检程序。

（五）体检

根据总成绩从高分到低分的顺序排名，等额确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。未按时按规定参加体检者，则视为自动放弃体检资格。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

因体检不合格及考生自愿放弃等原因该岗位出现人员缺额时，按该岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

（七）公示、聘用

对考察合格的拟聘用人员进行公示，拟聘用人员名单将在南昌市疾病预防控制中心（市卫生健康综合监督执法局）网站公示。

因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格造成的岗位空缺，按本岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

拟聘用人员经公示无异议的，实行劳务派遣制，由南昌市劳动保障事务代理中心与拟聘者依法签订劳动合同。

三、薪酬待遇

按照南昌市疾病预防控制中心（市卫生健康综合监督执法局）聘用人员薪酬标准提供待遇。

四、有关问题说明

1.所有考生请自觉遵守考场纪律及相关事项，配合工作人员安排。

2.凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入人才储备库（保留12个月，自拟聘用名单公示期满日算起），工作岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补，并在通过相应流程（体检等）后予以聘用。

3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

五、联系方式

0791-87860203

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00