资溪县2024年县属国有企业及县人民医院公开招聘员工公告

 【考试咨询】江西事业单位QQ群：492622638｜微信公众号：展鸿江西人事考试网｜

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

（1）《资溪县2024年县属国有企业及县人民医院公开招聘员工报名登记表》（一式两份）（附件2）；

（2）有效居民身份证、学历学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考职位要求的其他相关材料原件及复印件1份；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料（http://www.cscse.edu.cn）；

（3）2025年应届毕业生尚未取得本科学历、学位证的，提供本科学籍在线验证报告及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明原件及复印件一份；

（4）所在单位同意报考证明，或在报名结束前与所在单位解除人事（聘用）关系的证明；

（5）近期同底1寸免冠彩色证件照3张（含电子档）。

此次笔试报名不设开考比例，如该岗位招聘无人报考，则该岗位招聘计划予以取消。岗位取消情况将在资溪县人民政府官网、资溪发布、资溪组工微讯公布。

五、资格审查、笔试及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）资格审查

资格审查由招聘单位、县国资中心、县卫健委、县人社局组织开展。对报名成功考生的报考材料进行现场资格审查，资格审查合格人员名单将在资溪县人民政府官网、资溪发布、资溪组工微讯公布。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响考试的，后果由考生自行承担。

（二）笔试

1.笔试准考证领取时间和地点。2025年1月15日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，领取地点在资溪县人力资源和社会保障局412办公室。

2.时间和地点。笔试时间为2025年1月18日，具体时间详见笔试准考证，考点设在资溪县。

3.考试内容。笔试考试科目为《公共基础知识》，满分100分。采用闭卷考试形式，主要测试考生的政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

4.成绩查询。笔试结束后，考生可在工作日时间到资溪县人力资源和社会保障局412办公室查询本人笔试成绩，也可打电话查询本人笔试成绩，联系电话：0794-5780202。

5.笔试合格分数线（即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线）。根据情况划定笔试成绩合格分数为60分，凡考生笔试有效成绩低于笔试合格分数线的，不得确定为入闱面试人员。

6.确定入闱面试人员。在本次招聘岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3比例确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。如该岗位笔试合格人员未达到1:3比例，则该岗位笔试合格人员全部入闱面试。

入闱面试人员名单将在资溪县人民政府官网、资溪发布、资溪组工微讯公布。

（三）面试

面试由资溪县人力资源和社会保障局、资溪县国有资产运营服务中心、资溪县卫健委统一组织。

1.面试时间及地点：具体时间及地点将在资溪县人民政府官网、资溪发布、资溪组工微讯公布。

2.面试内容及方式：本次招聘面试方式采取结构化面试的方式进行，主要考察考生与岗位的匹配能力及综合素质等。面试时间为12分钟，3道题，总分为100分，实行现场评分，面试成绩计算到小数点后两位。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。面试成绩合格线为70分，考生面试成绩须达到合格线，方能进入体检、考察程序。

六、总成绩计算办法

笔试、面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考试总成绩=笔试成绩×（50÷100）＋面试成绩×（50÷100）。

以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

七、体检、考察、公示、递补、聘用

1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按笔试成绩进行排名）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位、县国资中心及县卫健委对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。被考察人自愿放弃聘用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。