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面试结束后，根据招聘人数1：1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，考试总成绩相同者，面试分数高者入闱体检。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。
（二）考察
体检合格人员进入考察，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（三）递补
因体检、考察不合格或自愿放弃等情况，产生职位空缺的，可根据考试总成绩从高分到低分进行递补。
八、公示与聘用
1.体检、考察结束后，从考试总成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示7个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用。
2.公示期满，用人单位与无异议的拟聘用人员签订聘用合同，对聘用人员实行3个月试用期，试用期按规定享受相应待遇，对试用期考核不合格的予以解聘。试用期过后薪酬实行同工同酬。
3.学科带头人聘用参照经开区人才引进相关规定。
九、其他
1.报名咨询电话：
萍乡市经开人民医院：0799-6376666；
2.监督电话：0799-6650192；
3.报名系统技术咨询电话：15979495904。
附件1：萍乡经开区卫健系统招聘合同制工作人员岗位表.xlsx
萍乡市经开人民医院
2025年1月8日
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