吉安市妇幼保健院编外工作人员 招聘公告

（二）资格综合筛选及审查

资格综合筛选贯穿招聘工作全过程，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参加操作考试，时间及地点另行通知。

（三）面试

面试满分100分，采用结构化面试，面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

面试最终招聘岗位人数与线上报名人数的开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入面试环节。但岗位总成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，在考试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

（四）实操

实操满分为100分，实操内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、车辆驾驶的掌握熟练程度等。

（五）体检

根据考试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格。

（六）考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

（七）公示

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因拟聘人员体检、考察、公示不合格的，或主动放弃聘用的，由吉安市妇幼保健院研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及待遇

1.此次聘用人员为行政事业单位编外人员，由江西智优人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳动合同并办理相关录用手续（办理报到前，须与原单位解除合同），并约定试用期3个月，试用期待遇：基本工资+出车补助；

2.转正待遇：基本工资+绩效工资+出车补助；

3.转正后每月由医院考核，考核等次分为优秀、合格、不合格，并按对应等次发放绩效，连续3个月考核不合格的予以解聘。

四、其他事项

本次招聘工作由江西智优人力资源管理有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00;下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：18579667667

报名咨询：18579667667

吉安市妇幼保健院

2024年11月26日