2019年上半年赣州市第五人民医院公开招聘备案管理工作人员34人

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　　2.笔试、技能操作采取闭卷形式进行，笔试、技能操作成绩及时向考生和社会公布。

　　3.根据笔试或专业实践成绩，各岗位从高分到低分以1：3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式。面试时间和地点另行通知。

　　五、体检与考察

　　1.体检对象根据招聘公告规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格或放弃录用出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。其他如考察不合格(或本人放弃体检、考察)、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查实被取消聘用资格等原因造成的缺额，一律不进行递补。

　　2.体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。

　　3.体检的时间、集中地点另行通知。

　　4.根据考试、体检结果等额确定考察人选。考察由医院人事部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

　　六、公示与聘用

　　1.对政审合格的拟聘人员在市卫生健康委、市第五人民医院官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘人员公示期间，对结果有异议的将进行调查核实。

　　2.对公示无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续，试用期3个月，试用期满合格的予以正式聘用，签订劳动合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。

　　拟聘用人员为2019届应届毕业生的，应在2019年7月31日之前取得毕业证、学位证，未按期取得者取消聘用资格。

　　七、咨询、监督电话

　　咨询电话：0797-5165763;

　　监督、举报电话：0797-8123506。

　　附件：

　　1.《赣州市第五人民医院2019年上半年公开招聘备案管理工作人员职位表》.doc

　　2.赣州市第五人民医院2019年上半年公开招聘备案管理工作人员报名登记表.doc