2019年南昌大学第四附属医院学科带头人等高层次人才招聘公告

 【考试咨询】江西事业单位QQ群：492622638｜微信公众号：江西人事网｜

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　    一、单位简介

　　南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直三级甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段，开放床位750张，占地面积2.7万平米，绿化率达到33.1%。医院拥有员工1203人，设有52个临床、医技科室，医、教、研水平均达到省内先进水平。

　　二、急需招聘的岗位

　　骨科、神经外科、普外科、消化内科、呼吸科、内分泌科、康复医学科带头人等的高层次人才。

　　三、招聘的人才类型及条件

　　医院所聘用的高层次人才必须具有副主任医师及以上职称，为业内公认在本专业有一定造诣和社会影响力的专家、学者、学科带头人;或具有博士学历学位的研究生。必备条件为必须具备，选择条件具备一条以上。

　　(一)领军人物

　　必备条件：正高职称、博士生导师。

　　选择条件：

　　1.国家有突出贡献的中青年专家

　　2.国务院政府津贴专家

　　3.国家百千万人才工程人选

　　4.国家级各类人才

　　(二)学科带头人

　　必备条件：正高职称、硕士生导师、三甲医院工作经历，年龄不超过50周岁。

　　选择条件：

　　1.省政府特殊津贴专家

　　2.有突出贡献的省级中青年专家

　　3.担任省级医学会副主任委员以上职务

　　4.省级各类人才

　　(三)学科骨干

　　必备条件：副高及以上职称、获博士学历学位、三甲医院工作经历，年龄不超过45周岁。

　　(四)博士

　　必备条件：获得博士学历学位的普通高校毕业生，年龄不超过40周岁。

　　(五)专业拔尖人才

　　必备条件：副高及以上职称，有特殊临床技术专长。

　　四、人才待遇

　　各类高层次人才待遇如科研启动基金、安家费、年薪等按照医院高层次人才管理文件面议。

　　五、招聘程序

　　1、接收报名材料，资格审查。

　　2、面试与综合评议。