江西银行南昌八一支行2021年社会招聘信息

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江西银行是江西省唯一一家省级法人银行，始终秉承“厚德立行、创新致远”的发展理念，在全力支持实体经济发展的同时，实现了自身的稳健快速发展。江西银行已在香港联合交易所主板成功上市，股票代码：1916.HK。目前江西银行已实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行，现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

    江西银行南昌八一支行现诚聘业内精英，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，期望愿意在拼搏中实现自我价值、与江西银行共同成长的社会精英加入。

    一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

综合柜员1人（用工形式：外包用工）

（二）招聘条件

（1）基本条件

1、遵纪守法，品行良好，诚信守业，具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。

2、身体健康，五官端正，个人能力和发展潜质较好。

3、具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的专业工作能力、专业素质和综合素质。

4、有下列情形之一者，不得录用：

①曾因犯罪受过刑事处罚的；

②有违反金融法规和扰乱金融秩序行为记录的；

③被银保监会等监管单位列入处罚人员信息的；

④受过行政处分不宜在金融机构工作的；

⑤曾被本行辞退或开除的；

⑥经商办企业、大额负债的；

⑦属于江西银行规定的亲属回避对象的。

（2）岗位条件

1、年龄：30周岁（含）以下（从1991年12月31日开始计算）。

2、学历及专业：大学本科及以上学历，经济类、管理类、理工类、法学类、文史哲类等相关专业毕业。

3、个人能力：具有较强的创新意识、沟通表达能力以及学习分析与解决问题的能力，具有良好的团队意识和服务意识，熟悉和掌握银行业知识。

4、工作经历：有银行从业经验的应聘人员优先。

5、在当地拥有较广的客户资源者优先。

6、应聘人员条件特别优秀的可适当放宽。

二、薪资福利

采取“以岗定薪”的原则，缴纳五险一金，月均工资3000左右+绩效。确保江西银行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。

 三、招聘程序

按照网上报名、资格筛选、组织笔试、组织面试、背景调查、体检、试用和正式聘用等步骤进行。

 四、应聘需知

 （一）有意应聘者请提供以下资料：