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　　6.未违反计划生育等政策、无违纪行为。

　　四、引进程序和办法

　　引进工作按报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　1.报名

　　报名时间：2018年7月11日至7月12日上午9:30-11:30，下午2:30-5:00。

　　报名地点：青云谱区政府第四会议室(广州路268号)。

　　报名方式：现场报名。

　　报名时须提供以下资料：《青云谱区2018年引进优秀教师报名登记表》(见附件2)、本人近期免冠同底1寸彩照3张、本人身份证、学历证书(同时附上学信网打印的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》)、教师资格证书、专业技术资格证书及聘书、获奖证书或荣誉证书、学校及学校主管部门同意报考的证明(以上材料均须提供原件和复印件)。

　　2.资格审查

　　依据引进条件，对报考人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在青云谱区政府网上公布。

　　3.面试

　　面试主要测试应试者的教学业务能力和水平，采用上15分钟无生短课及5分钟回答问题(有关教育、教学的问题)的方式进行，面试总成绩为100分，其中上短课占80分，回答问题占20分。如遇面试总成绩并列，则以上短课成绩高者优先。

　　面试总成绩不达75分的不予引进。

　　4.体检

　　根据面试总成绩从高到低按1：1的比例确定拟体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用考生自行承担，由医院收取。因体检不合格或放弃体检产生的空缺，按照面试总成绩从高到低顺次递补(面试总成绩未达75分的，不予递补)。

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