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因工作需要,大余县劳动监察局面向社会公开招聘执法辅助岗位工作人员,具体公告如下:
一、公开招聘岗位及人数
执法辅助岗位工作人员3名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,无不良行为,执行力强,有大局意识,服从工作安排;
2.35周岁以下(年龄计算截止时间为报名前一天);
3.国家承认的大专及以上学历,专业不限;
4.身体健康;
5.大余户籍;
6.能熟练使用电脑和WORD、EXCEL等办公软件。
(二)有下列情况之一者,不得报考:
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、且审计调查尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.在读的非应届毕业生。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2020年5月11日至5月15日。
2.报名地点:大余县劳动监察局(大余县公务大楼一楼)。
3.报名方式:现场报名。凡有意者,请携带身份证、毕业证、户籍证明及其他证件的原件及1份复印件,近期1寸彩照1张,现场填写报名表。
4. 资格审查:现场进行资格审查,资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。
(二)面试
1.面试形式:面试采取面谈交流、上机操作的方式,测评应聘人员性格、能力与岗位的匹配度。
2.面试时间和地点:具体时间地点另行通知。面试时须携带本人身份证。
(三)体检
统一组织体检,体检标准参照公务员录用标准,费用自理。体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺,根据面试人员的综合情况递补体检对象。体检合格人员方可录用。
(四)政审
政审人员需根据本人情况提供以下材料:
1.工作单位及主管部门出具的同意报考证明;
2.所在单位、毕业院校或档案托管部门出具的现实表现材料;
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