赣州市殡葬管理所遗体接运工、殡仪服务员招聘公告

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三、招聘程序及要求

（一）报名

1.报名时间：发布公告之日起1月4日至  1 月 13日。

2.报名方式：通过网络报名，应聘者通过公告网站下载报名表，将填写的《赣州市殡葬管理所2022年公开招聘工作人员报名登记表》（附件1）及有关学历（学位）、相关资格证书、奖励等应聘岗位所需提供的所有报名资料打包压缩后，按“应聘岗位名称+姓名+联系电话”命名，将邮件发送至邮箱：276080766@qq.com进行报名。

3.报名要求：应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假将取消考试或聘用资格。不符合岗位条件者，请勿报名和参加面试（考试），已参加面试（考试）的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试（考试）资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报名人员联系而影响面试（考试）和聘用的，后果由报名人员自行承担。

如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。咨询电话：0797-8238012。

（二）资格审查

1.现场面试（考试）前完成资格审查，须提供以下资料：

（1）考试报名表（报名表信息须完整、真实和有效），本人近期与报名表同底一寸彩照1张。

（2）身份证原件及1份复印件。

（3）毕业证、驾驶证、学位证原件及1份复印件（含高中、大学本科或研究生学历），2021届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在2022年1月30日以后，以备核查有效性）；学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》；国（境）外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》。

2.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误；弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符；或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（三）面试（考试）有关事项

1.面试（考试）时间：

遗体接运工招聘时间为2022年 1月 13 日（星期四）上午9：00报到。

殡仪服务员招聘时间为2022年 1月 14日（星期五）上午9：00报到。

未按时到面试地点的，视为自动放弃面试资格。

2.面试（考试）地点

赣州市章贡区沙河镇黄龙村荷树下，赣州市殡葬管理所院内殡仪服务中心二楼党员活动室。

3.各岗位考试和考核方式：

①　遗体接运工招聘为结构化面试,共3题，体能测试1题，满分为100分,时间共计30分钟。

②　殡仪服务员招聘为结构化面试，共4题，30分钟。

③　结构化面试时由主考官发问，经主考官允许，其他考官也可追问。

④　面试考官根据考生回答问题情况，按照面试各项测评要素逐项进行独立评分，并填写《评分表》。去掉一个最高分和一个最低分后，得出的平均分，即为面试人员的面试成绩，面试成绩相同时，平均分高的排名靠前。拟聘用人员最终得分不得不低于70分（不含70分）。面试结束后，面试主考官、计分员、监督员在面试成绩汇总表上确认签字。

（四）体检和考察

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级，由考生自行负担。

2.考察由招聘单位及其主管部门负责，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察政治品质、工作实绩和岗位匹配性，并对报考资格进行复审。考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分依次递补。

（五）公示和聘用

1.对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在网站公示3个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的，报主管部门备案后，办理聘用手续。

2.对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，或聘用人员在规定时间内未至单位报到，视作自动放弃聘用资格，所造成的缺额，依次递补。