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（3）学信网教育部学籍在线验证报告
（登录https://my.chsi.com.cn/archive/bab.index.action网址查询打印，退伍军人、警校毕业生除外）
（4）身份证原件及复印件、退役军人退役证；
（5）学历证书原件及复印件；
（6）其他所需提供的材料。
（二）资格审查
由区人社局会同广丰区公安局对考生进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（三）体能测试
1.时间：2022年11月5日
2.地点：另行通知
3.测试项目：1000米跑、100米跑、引体向上、立定跳远各占25分的权重分值。(评分标准见附件二)。体能测试满分分值100分，占总成绩的60%。
根据体能测试总成绩从高到低的顺序按1：1.5的比例进入面试或按体能测试60分以上者进入面试，末位同分者一并进入面试。
（四）面试有关事项
1.时间：另行通知
2.地点：另行通知
3.面试内容：面试内容为从事岗位所需知识能力和相关要求，占总成绩的40%。
总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%，各项成绩均四舍五入保留小数点后两位。若总成绩相同，以体能测试成绩高者入闱。
(五)体检：按岗位数1：1的比例确定入闱体检人数。无岗位竞争总成绩未达到60分不予进入体检环节，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。
(六)政审内容包括：思想政治、道德品质、遵纪守法、现实表现等方面，重点核实是否符合规定的报考条件。因为体检、政审不合格的，不予聘用。
(七)公示：根据招录对象政治审查、体格检查、体能测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于七个工作日。
(八)因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补。
(九)试用期：所招聘队员试用期为3个月，试用合格后签订劳动合同，合同期限为三年。
五、工资待遇
1.经公开考试等招聘程序被录用后，进入试用期，试用期3个月，试用期工资2000元/月。
2.试用期经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不予聘用。正式聘用后每月薪酬约为3500元，其中基本工资为2400元，考评工资约为800元按实际考核工作按月发放，“五险”个人缴纳部分约为330，工龄工资10元/年（上不封顶）。
3.“五险”单位缴纳部分（约740元）由用人单位缴纳。
六、管理办法
(一)队伍管理
所招聘的合同制执法勤务辅警的岗位分配、日常工作和考核由区公安局统一领导和管理。
(二)队伍培训
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