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(六)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单，由县人社局在于都县人民政府网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，由县人社局报县人事调配工作领导小组同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案。
以上体检、考察、公示环节，因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消聘用资格所产成的缺额，从面试考核成绩达到70分及以上的考生中，由高分到低分递补1次。
确定为聘用对象后，拟聘人员须积极主动按规定程序到县人社局办理相关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续;县人社部门开出商调函后，聘用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续，逾期不能调出(辞职)者，视为个人自动放弃，将取消聘用。2023年应届高校毕业生须在2023年8月31日之前取得相应的毕业证和学位证(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)，未在规定时间内取得毕业证者和学位证者将取消聘用。
正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员纳入事业编制管理，需在我县最低服务年限满五周年。正式聘用人员未在规定的期限内到单位报到上班并转递档案的，视为自动放弃聘用资格。
(七)其他
本次招聘严格执行回避制度，严肃招聘考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在招聘全过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格。本次我县事业单位考核招聘研究生免收报名费，考核招聘相关费用由县财政列支。
四、待遇
聘用人员除按规定参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业等五大保险及住房公积金，享受事业单位正式工作人员同等工资福利待遇外，还享受以下待遇：
1.新聘用人员在试用期间享受事业单位正式工作人员同等待遇，并直接享受转正定级工资待遇。考核合格后，获得硕士学位的研究生，可以享受八级职员等级待遇，获得博士学位的研究生，可以享受七级职员等级待遇。经组织考察，特别优秀的硕士学位研究生可聘用到八级岗位，博士学位研究生可聘用到七级岗位。
2.新聘用人员在县城无住房的，聘用单位协助解决安置过渡房，县人才公寓优先安排聘用人员入住。
五、咨询电话
咨询电话：于都县人社局事业股：0797-6335459
监督电话：于都县人社局机关办公室：0797-6335295
赣州市人社局事业科：0797-8992189
六、以上未尽事宜，由于都县公开招聘工作领导小组负责解释。
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