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2023江西萍乡学院招聘硕士研究生53人公告

2023-04-29   来源:本站原创  浏览次数:

四、报名、缴费及资格审查

(一)报名时间

2023年5月6日9:00至2023年5月11日18:00

(二)报名方式

本次招聘采取网上报名方式进行,报名网址:萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

(三)缴费

5月6日9:00至5月12日17:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取,每人100元。

(四)网上改报

对报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位,取消该岗位招聘计划,并于5月13日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)和萍乡学院官网(http://www.pxc.jx.cn)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在5月14日9:00-17:00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的,由萍乡市人事考试中心(地址:城市大厦6号楼6楼607室)现场退费给考生。

(五)资格审查

本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前对入闱人员进行现场资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向市人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在市人力资源和社会保障局。现场资格审查时间、地点另行通知。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。

现场资格审查时,考生须携带的材料包括有效期内的二代居民身份证,本科和研究生毕业证书、学位证书,有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,《教育部学籍在线验证报告》,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》,属择业期内的须提供择业期有关证明(包括原毕业院校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》,岗位条件中要求中共党员的须提供近期中共党员证明材料,岗位要求的其他相关材料。以上证件均需原件,并提交1套复印件。

五、考试

本次招聘考试采取笔试+面试的形式进行,依据招聘岗位的不同要求,面试分为专业面试和结构化面试两种形式。其中103001001- 103013026岗位为笔试+专业面试,203014027- 203017032岗位为笔试+结构化面试。

(一)笔试

1.时间:5月20日

2.地点:见《笔试准考证》。

3.内容:笔试包括《教育基础知识》和《申论》两个科目各50分,合并为一张试卷,共100分。教育基础知识内容包含高等教育学、高等教育心理学、教育法规及政策、高等学校教师职业道德规范等。

本次笔试采取闭卷形式,客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答,主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔等规定的考试用品,与考试无关物品一律不准携带。

(二)面试

1.时间和地点:另行通知。

2.专业面试为指定教材章节试讲,考察考生设计教学和实际授课的能力;结构化面试考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表,以及岗位适应能力等。

(三)计分办法

笔试成绩总分100分、面试成绩总分100分。笔试、面试各占总成绩50%,考生合成总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

设置笔试合格分数线,即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线。笔试评卷结束后,根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线,凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的,不得确定为面试对象。

招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员,招聘人数6名及以上的岗位,按1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。

对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位笔试成绩达到合格分数线的未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补(仅递补一次)。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试(面试当日临时放弃的不予递补)。

六、体检、考察和公示

(一)面试结束后,根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检和考察人选。考试总成绩相同时,则面试分数高者,确定为体检和考察人选。

(二)考察前统一组织体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,费用自理。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

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