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为不断适应新时期接警调度工作要求,建强新干县消防救援大队接警调度员队伍,根据工作需要,现面向全县招聘119指挥中心接警调度员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
119指挥中心接警调度员3人(限女性,择优录取)。
二、招聘条件:
(一)岗位要求:
1.拥护党的领导,坚持党的四项基本原则;
2.遵守法律法规,热爱消防救援事业,有奉献精神,品行端正、作风正派、服从管理;
3.新干县常住的居民,年龄在20-38周岁,具有高中或其他同等学历以上;
4.普通话标准,有较好的文字处理、口头表达能力,能够熟练操作计算机和office办公软件;
5.身体健康,体貌端正,身体无明显缺陷,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,无纹身。
下列情形之一不能报考:
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有被党政军机关、事业单位辞退、解聘记录的;
4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;
5.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入消防队伍的;
6.被有关部门列入严重失信名单的;
7.曾经在消防救援队伍担任过专职队员或文员,因违反规定被解聘的。
三、工作要求
接警调度员实行定时工作制度、准军事化管理和劳动用工管理,根据实际情况弹性安排上班时间,坚决服从指挥调度。新招录的接警调度员依法签订劳动合同,劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的,实行全程淘汰并解除劳动关系,大队可根据各岗位需求对接警调度员进行岗位调整。
四、工作待遇
1.试用期工资为1800元/月(不购买任何保险);正式聘用后,综合收入每年5万元左右(含单位缴纳的五险一金、意外伤害险以及工会福利等);伙食费参照国家消防救援队伍普通站消防员的标准执行(不发放给个人),被装费标准参照国家消防救援队伍消防员标准执行(不发放给个人)。
2.正式聘用后,按国家有关规定办理相关保险,因工作成绩突出,参照上级有关文件要求予以表彰奖励。
3.每年享受1次免费体检。
五、报名、资格审查
1.报名时间:即日起至11月27日。
2.报名办法及资格审查:招聘实行现场报名(不接受电话、信函、网上和委托报名),凡符合条件、有意应聘者均可在规定时间内,携带本人近期与报名表同底1寸彩照2张、身份证、学历证、个人征信报告、其他相关证书等资料到新干县消防救援大队二楼站办公室(金川北大道54号)报名。
3.报名咨询电话:刘站长:15170693806
4.资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现取消招考资格。
六、业务测试
对符合资格条件的报考人员进行考核,时间、地点另行通知。
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