新干县消防救援大队接警调度员招聘公告

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 为不断适应新时期接警调度工作要求，建强新干县消防救援大队接警调度员队伍，根据工作需要，现面向全县招聘119指挥中心接警调度员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

　　119指挥中心接警调度员3人（限女性，择优录取）。

二、招聘条件：

　　（一）岗位要求：

　　1.拥护党的领导，坚持党的四项基本原则；

　　2.遵守法律法规，热爱消防救援事业，有奉献精神，品行端正、作风正派、服从管理；

　　3.新干县常住的居民，年龄在20-38周岁，具有高中或其他同等学历以上；

　　4.普通话标准，有较好的文字处理、口头表达能力，能够熟练操作计算机和office办公软件；

　　5.身体健康，体貌端正，身体无明显缺陷，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身。

　　下列情形之一不能报考：

　　1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

　　2.犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.有被党政军机关、事业单位辞退、解聘记录的；

　　4.道德败坏，有偷窃等不良行为的；

　　5.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入消防队伍的；

　　6.被有关部门列入严重失信名单的；

　　7.曾经在消防救援队伍担任过专职队员或文员，因违反规定被解聘的。

三、工作要求

　　接警调度员实行定时工作制度、准军事化管理和劳动用工管理，根据实际情况弹性安排上班时间，坚决服从指挥调度。新招录的接警调度员依法签订劳动合同，劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系，大队可根据各岗位需求对接警调度员进行岗位调整。

四、工作待遇

　　1.试用期工资为1800元/月（不购买任何保险）；正式聘用后,综合收入每年5万元左右（含单位缴纳的五险一金、意外伤害险以及工会福利等）；伙食费参照国家消防救援队伍普通站消防员的标准执行（不发放给个人），被装费标准参照国家消防救援队伍消防员标准执行（不发放给个人）。

　　2.正式聘用后，按国家有关规定办理相关保险，因工作成绩突出，参照上级有关文件要求予以表彰奖励。

　　3.每年享受1次免费体检。

五、报名、资格审查

　　1.报名时间：即日起至11月27日。

　　2.报名办法及资格审查：招聘实行现场报名（不接受电话、信函、网上和委托报名），凡符合条件、有意应聘者均可在规定时间内，携带本人近期与报名表同底1寸彩照2张、身份证、学历证、个人征信报告、其他相关证书等资料到新干县消防救援大队二楼站办公室（金川北大道54号）报名。

　　3.报名咨询电话：刘站长：15170693806

　　4.资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现取消招考资格。

六、业务测试

　　对符合资格条件的报考人员进行考核，时间、地点另行通知。