新干县消防救援大队接警调度员招聘公告

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　　1.测试项目（接警员）：进行打字及办公软件操作。具体为打字测试和常用办公软件运用等，以及面试。

　　2.成绩计算：打字测试不低于60字/分钟方可进行下一步考核及面试。面试重点测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和形象素质等；

　　笔试满分100分，占总分的40%，面试满分100分，占总分的60%，重点测试报考者的办公软件应用、语言表达、逻辑思维、应便能力和组织能力，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取；

七、体检和政审

　　（一）体检（报名人自费前往医院进行体格检查）。

　　1.参加人员：岗位依据总成绩排名按1:1开展体检，体检费用自理。对体检结果有异议的，可申请复检一次，体检不合格者不列入政审对象。

　　2.体检内容及要求：①体检项目和标准参照参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检；②无色盲、无色弱，无重听、无口吃；③无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、乙肝等。

　　（二）政审

　　主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。体检或政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。

八、公示

　　为使招考工作公开、公平、公正，招考确定的最终名单和成绩将在政府官网和新干发布等媒体网站进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。

九、签订合同

　　公示无异议后一个月内签订劳动合同，组织拟聘用人员试用并培训，试用期3个月。试用期结束后，组织拟聘用人员考核，试用期满经考核不合格者解除劳动合同。

新干县消防救援大队

　　2023年11月13日