遂川县2025年公开招聘高层次人才公告

　　6.其他资格条件：招聘岗位注明有其他资格条件的，报考人员必须具备相应的资格条件方能报考。

　　如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向遂川县公开招聘高层次人才工作领导小组办公室（电话：0796-6321758）咨询，确认符合条件后再填报。

四、工作程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。

（一）发布公告

　　在吉安市人力资源和社会保障网、遂川县人民政府网和有关高校官网等平台发布公开招聘公告。

（二）报名时间及方式

　　采取现场报名、网上报名和高校现场报名三种方式（可选择一种方式，不接受传真、电话等其他方式报名），每人限报考一个岗位。三种方式报名截止时间：从即日起至2024年12月31日17:00止，逾期不再受理。

　　现场报名：报考人员持有关材料到遂川县人社局一楼就业之家进行报名，报名时间为12月27日至12月31日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00），并按要求提交以下书面材料：①《遂川县2025年公开招聘高层次人才报名表》（附件2）一式叁份；②学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料原件及复印件各1份；③2025年应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具2025年应届毕业生就业推荐表；④在职人员须持所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明；⑤近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张（含电子档）。

　　网上报名：从即日起至12月31日17:00止，报考人员将报名材料（与现场报名一致）一并扫描后，将扫描件压缩为一个文件包（大小不超过5M）发送至遂川县人社局邮箱（scxrsjb@163.com），邮件主题请注明：招聘单位+岗位名称+姓名+毕业院校+专业（扫描件均为jpg 图片格式，大小在200kb-300kb之间，所有扫描文件均以报考人员姓名命名）。报名邮件只发一次，邮件发送后请考生主动联系遂川县人社局确认报名邮件是否收到。

　　高校现场报名：遂川县公开招聘高层次人才工作领导小组将派出若干招聘工作组到部分高校，举行人才招聘专场会现场报名，报考人员填好《遂川县2025年公开招聘高层次人才报名表》，并准备好资格审查所需要提供的材料交至工作人员，详情请咨询现场工作人员。

（三）资格审查

　　1.公开招聘资格条件审查工作，由遂川县公开招聘高层次人才工作领导小组办公室牵头负责。考生报名实行诚信报考制度。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

　　2.报名结束后，将对报考人员提交的报名材料进行初审，条件不符的取消考试资格。资格审查合格人员，将通知进入面试程序。

　　3.报考人员应遵守本次公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，随时取消其应聘资格。

　　除医师岗，江西硅基研究院科研岗，教育系统的数学岗、物理岗、化学岗、生物岗外，其余岗位招聘人数与该岗位通过资格审查报考人数比例须达到1:3及以上方可开考，未达到该比例的将相应调减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

（四）面试：医师岗位为专业面试，教师岗位、高级技工学校岗位和职业学校岗位为试讲（说课），其他岗位为结构化面试。面试总分均为100分，面试成绩设合格分数线为70分，面试成绩低于70分的不予聘用。

　　面试时间以及地点另行通知，具体事项将在遂川县人民政府网等平台发布。

（五）体检

　　1.按照招聘计划数，在面试合格线及以上的考生中分岗位从高分到低分按1:1的比例等额确定入闱体检人员。如出现末位同分时，则组织加试，加试成绩高者入闱。

　　2.体检由遂川县公开招聘高层次人才工作领导小组办公室组织实施。教师体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，其他岗位体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。因体检不合格或主动放弃体检的，取消聘用资格。

　　（六）考察

　　1.由遂川县委人才办、遂川县人社局和用人单位及其主管部门组成考察组，对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况，同时进行资格复查。考察时间及形式另行确定。

　　2.考察阶段拟聘用对象应在规定时间内将本人档案（2025年应届毕业生待其毕业后调档）通过机要形式送达遂川县人社局人事股。逾期未送达者，视作自动放弃处理。

　　因体检、考察不合格或考生放弃聘用出现名额空缺，按考生的面试成绩从高分到低分顺序依次进行递补。

（七）聘用

　　根据面试、考察和体检结果，由遂川县公开招聘高层次人才工作领导小组研究确定拟聘用对象，在遂川县人民政府网站向社会公示，公示7个工作日没有异议或者反映问题不影响录用的，按程序报遂川县委编委审批后，办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员按照《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　拟聘用对象无正当理由逾期15个工作日未报到或在2025年8月31日前未提供相应学历（学位）证书、个人档案等材料，取消聘用。

五、人才待遇政策