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4、到岗时间:面试和测评合格后,8月底之前到岗。
薪酬待遇:基本工资(4000-5000元/月)+绩效考核工资(约1000-1500元/月);免费安排工作餐(中晚二餐),参加五险一金。
工作时间:做五休二(礼拜一至礼拜五,早九晚六)。
三、培训主管 1名
主要职责:
1、收集并分析对应项目的培训需求,结合业务需要协助项目部制定培训工作计划及培训方案;
2、负责统筹公司培训模块工作,完善公司培训管理体系,制定并推动公司级培训计划落地执行,提升员工业务技能水平;
3、负责组织课程开发,内训师队伍和课程体系建设;
4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材、教案;
5、负责及时跟进培训项目,培训分析报表的工作。
要求:
1、男女不限,40岁以内。男175cm、女165cm身高以上,本科及以上学历;
2、具有丰富的培训活动策划、组织、实施经验;
3、具备5年以上相关工作经验;能独立运作培训项目;
4、具备优秀的分析能力、条理性、计划能力、沟通表达能力,能承受一定的工作压力。
5、具有行业资源,市场营销、人力资源管理及相关专业优先考虑;
6、到岗时间:面试和测评合格后,8月底之前到岗。
薪酬待遇:基本工资(4000-5000元/月元/月)+绩效考核工资(约1000-1500元/月元/月);免费安排工作餐(中晚二餐),参加五险一金。
工作时间:做五休二(礼拜一至礼拜五,早九晚六)。
四、电商运营经理 1名
主要职责:
1、负责电商平台的运营策划、推广工作,提高平台点击率、浏览量、转化率,达成销售目标;
2、运用推广工具提升流量,针对推广数据采取有效的优化措施;
3、根据要求策划线上活动,含日常活动、主题活动、双11平台性活动等;
4、积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神和创新能力。
要求:
1、男女不限,35岁以内,男170cm、女160cm身高以上,本科及以上学历。
2、熟悉(天猫、阿里、京东)等电商平台运营流程与平台规则;
3、有2年以上电商平台同岗位工作经验,市场营销、电子商务及相关专业优先;
4、到岗时间:面试和测评合格后,8月底之前到岗。
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