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2021年宜春樟树市竞争性引进教师公告(120人)

2021-08-07   来源:本站原创  浏览次数:

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江西教师考试公告江西教师考试历年真题32学免费课程面授班级

地点:樟树八小。

2.笔试内容

按小学、初中不同层次及学科,分别对教育类基础知识及专业知识进行测试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

3.其他说明

如某学科岗位只有1人报名参加笔试,则取消该学科岗位招聘计划。

(二)面试

1.确定面试入闱人选:各学科岗位依据笔试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位计划数1∶1.5的比例(四舍五入)确定面试入闱人选。若最后一名笔试成绩并列的,则一同进入面试。如某学科岗位参加面试的总人数达不到该岗位招聘计划数的1.5倍,则按照该岗位参加面试的总人数的三分之二比例(四舍五入)确定该岗位招聘计划数。

2.时间及地点:2021年8月18日,樟树八小。

3.面试形式及内容:面试形式为说课,说课课题由评委选定,同一岗位学科备选多个说课课题。说课内容为我市学校现行教材,初中为九年级上册,小学为五年级下册。

4.程序及要求:①程序:入闱人员按岗位学科抽取说课顺序号,并依此顺序号备课、说课。②要求:备课时间为40分钟,说课时间在10分钟以内。③计分。面试总分值为100分,每个面试小组安排评委5人,舍去一个最高评分和一个最低评分,取其他三位评委评分之和的平均值为面试成绩,并由工作人员按要求核算出考生的面试成绩。参加面试的考生在其下一位面试考生结束后,进入面试室对本人面试成绩签字确认。

5.总成绩计算:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

6.公示:按照总成绩从高到低及时对总成绩进行公示。

五、体检及考核

1.确定人选

各学科岗位依据总成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人选。如果总成绩相同,则以面试成绩高者为先,如又相同则以年龄长者为先。

2.体检

参照《江西省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定和程序。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃;对体检结论有疑问者,可以进行复检。体检时间待定,地点为樟树市人民医院,体检费用由报考人员自理。

3.考核

重点考核拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和档案材料。同时对报考资格进行复审,不符合报考条件的,取消考核资格。

考生应保持通讯方式的畅通,在考试招聘过程中,凡改变通信方式或经工作人员联系不上者,视为自动弃权。

经体检和考核确定最终拟录用名单。

六、公示、选岗及岗前培训

1.公示

根据总成绩和考核情况,确定拟录用人员,拟录用人员在樟树政府网(社会公益事业栏目)、樟树发布等相关媒体上公示。

2.选岗及岗前培训时间和地点

时间:待定。

地点:待定。

各学科岗位依据总成绩从高分到低分顺序依次选岗。如果总成绩相同,则以面试成绩高者为先,如又相同则以年龄长者为先。

七、疫情防控

为切实做好考生报名及资格审查、笔试、面试、体检、选岗和岗前培训期间的防疫工作,特提出如下三点要求:

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