一、学校简介
江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校,前身是1940年创建的国立中正大学,是江西省本科办学历史最为悠久的高校,位于具有深厚历史文化底蕴,素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省省会南昌。 学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位,拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类,设有23个专业学院,1个独立学院,3个产业学院,76个本科招生专业,26个专业入选国家级一流专业建设点,共有本科生近27400余人,博硕士研究生7700余人。学校是全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验50强高校、全国“体育美育浸润行动计划”高校、全国高校教师考核评价改革示范校。 学校拥有12个一级学科博士学位授权点(马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程、体育学、物理学、生物学),1 个专业学位博士点(教育博士),5个博士后流动(工作)站,3个ESI全球前1%学科(化学、材料科学、工程学),4个江西省一流学科(马克思主义理论、化学、教育学、中国语言文学),33个一级学科硕士学位授权点,18个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。在第四轮学科评估中,马克思主义理论进入A类学科,教育学、心理学、中国语言文学、数学、化学进入B类学科。 学校现有1个国家工程技术研究中心(国家单糖化学合成工程技术研究中心),1个国家地方联合工程实验室(分子筛膜材料国家地方联合工程实验室),1个国家淡水鱼加工技术研发专业中心,1个国家大学科技园,2个国际科技合作基地(无机膜材料国家国际科技合作基地、网络化支撑软件国家国际科技合作基地),2个教育部国别和区域研究中心,2个教育部重点实验室(鄱阳湖湿地与流域教育部重点实验室、功能有机小分子教育部重点实验室),1个国家体育总局重点实验室(水上项目训练监控与干预重点实验室),2个国家级实验教学示范中心,1个CSSCI期刊,6个省“2011 协同创新中心”,39个省级重点实验室(工程中心、重点研究基地)。 学校校本部共有在编(含人事代理)教职工2700余人,其中专任教师1800余人,博士1000余人。拥有全职在岗的国家级高端人才40余人,全国模范教师、全国优秀教师、国务院政府特殊津贴专家等国家级荣誉教师70余人,省教学名师等省级荣誉获得者300余人。 江西师大附属中学是全国百强中学、江西省第一批全省重点中学和第一批全省优秀重点中学,江西师大附属小学是全国百强小学。江西师范大学教职工子女享受一条龙入读附属学校政策。 二、人才需求计划 2022年高层次人才引进需求计划表如下(详见文末附件1)。 三、招聘类别、条件及待遇 (一)学校政策待遇 1.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2019年修订)》(校发〔2019〕30号),网站链接:https://rczp.jxnu.edu.cn/。 (1)领军人才 ①领军一类:一人一议。 ②领军二类:年薪120-150万左右(或按实际受聘岗位待遇+60-80万/年津贴),安家费150万,科研资助经费50万(非实验学科)、不少于500万(实验学科)。 ③领军三类:年薪60-80万(或按实际受聘岗位待遇+40-50万/年津贴),安家费100万,科研资助经费40万(非实验学科)、不少于200万(实验学科)。 (2)拔尖人才 ①拔尖一类:年薪40万(或按实际受聘岗位待遇+15万/年津贴),安家费70万,科研资助经费30万(非实验学科)、80万(实验学科)。 ②拔尖二类:年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+8万/年津贴),安家费60万,科研资助经费20万(非实验学科)、60万(实验学科)。 (3)学术骨干 ①骨干一类:年薪30万(或按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴),安家费50万,科研资助经费15万(非实验学科)、50万(实验学科)。 ②骨干二类:年薪25万(或按实际受聘岗位待遇+3万/年津贴),安家费45万,科研资助经费15万(非实验学科)、50万(实验学科)。 (4)博士(后)人才 ①博士(后)一类:按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴,安家费40万,科研资助经费不少于10万(非实验学科)、不少于40万(实验学科)。 ②博士(后)二类:按实际受聘岗位待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇),安家费30万,科研资助经费8万(非实验学科)、20万(实验学科)。
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