南昌市东湖区2020年度面向全国公开选调公务员公告（10人）

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选调人数为1名的，选调职位数与报名人数比例不低于1:5方可开考;选调人数为2名及以上的，选调职位数与报名人数比例不低于1:4方可开考;若未达到开考比例，则相应核减该选调职位数。如有未能开考的职位，可允许已报名该职位的人员改报其他符合条件的职位。逾期未进行改报的，视为弃权。报考达到开考比例职位的人员，不得改报其他职位。核减改报具体情形另行公告。

3.准考证打印时间：2020年11月26日10:00--2020年11月29日9 :00

报名考生应当在规定时间内登录报名系统自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

(二)笔试

笔试采用闭卷方式进行。笔试内容主要测试应试者的政策理论水平、文字表达能力等综合素质以及与选调职位匹配度。笔试科目为一门，分为《申论》、《业务知识》两张试卷。《申论》、《业务知识》卷面总分均为100分，笔试成绩按：

1.职位代码为DH2020004、DH2020005、DH2020006的：

笔试成绩=《申论》70%+《业务知识》30%。

2.职位代码为DH2020001、DH2020002、DH2020003、DH2020007、DH2020008的：

笔试成绩=《申论》60%+《业务知识》40%。

笔试时间暂定为11月29日，具体笔试时间地点以笔试准考证为准。

根据“南昌市新冠肺炎疫情防控风险提示”，凡从中高风险、重点地区来的考生，须持考前7日内具有核酸检测资质的检测机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，方可进入考场进行笔试。

根据选调计划数和笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试人员。选调职位招录计划为1个时，入闱面试比例为1:5。选调职位招录计划为2个及以上时，入闱面试比例为1:4。如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在东湖区政府网站(www.ncdh.gov.cn)及南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)公布。

(三)资格审查

资格审查贯穿选调工作的全过程。面试前，对入闱面试人员进行现场资格审查。凡发现报考人员与选调职位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消其考试资格和录用资格，由此造成的后果由考生承担。现场资格审查时间、地点另行通知。

资格审查需提供以下资料：

1.下载并打印《南昌市东湖区2020年度公开选调公务员报名登记表》(附件2)，一式二份，均需据实填写并手写签名;

2.近期二寸正面免冠彩色照片;

3.学历证、学位证与身份证原件;在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);

4.《公务员录用审批表》(或《参公人员录用审批表》)、《公务员登记表》(或《参公人员登记表》);

5. 近2年《公务员年度考核登记表》(或《参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表》);

6. 存在调动情况的公务员(或参照公务员法管理单位工作人员)还需提供《干部流动审批表》;

7.单位同意报考证明;

8.报考职位所要求的其他相关工作经历证明、资格证明等材料。

以上档案材料复印件均需管理本人档案的组织人事部门盖章，并注明“与原件一致”。

资格审查合格的，发放面试准考证。同步将入闱面试人员名单在东湖区政府网站(www.ncdh.gov.cn)及南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)公布。考生自愿放弃面试的，须在面试前3日提出书面申请。对取消或放弃资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试总分为100分。面试内容主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。面试时间地点详见面试准考证。

根据“南昌市新冠肺炎疫情防控风险提示”，凡从中高风险、重点地区来的考生，须持考前7日内具有核酸检测资质的检测机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，方可进入考场进行面试。

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。根据选调计划数及考试总成绩从高分到低分的顺序，按照N+1(N为拟选调计划)确定参加体检人员(如遇末位同分者，一并参加体检)。参加体检人员名单在东湖区政府网站(www.ncdh.gov.cn)及南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)公布。

当选调职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于选调计划数时，确定参加体检人员时，应符合以下条件：