井冈山报社公开招聘工作人员公告（5人）

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　　（一）报名

　　1.报名方式：现场报名,每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2022年4月28日至2022年4月29日（上班期间）。

　　3.报名地址：井冈山报社新闻传播大厦306室。联系人：曹素萍，电话：0796—8227742。

　　4.报名所需材料：

　　①本人签名确认的《井冈山报社公开招聘工作人员报名表》（自行下载打印）；

　　②身份证原件及复印件1份；

　　③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书原件及复印件1份；

　　④近期１寸彩色证件照片4张；

　　⑤工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动（聘用）合同，以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明或工资流水等，工作年限终算时间为2022年4月）；

　　⑥报考人员为在职人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件；

　　5.领取笔试准考证。完成报名的考生在2022年5月7日到报名处领取笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间和地点。笔试时间为2022年5月8日上午，考点设在吉安市区，具体考场见笔试准考证。

　　2.笔试内容。笔试内容为《综合基础知识》，题型由主、客观题组成，不指定考试教材及资料。

　　3.开考比例。招聘岗位人数与报考人数应达到1：3的比例，报考人数达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。

　　（三）资格审查

　　资格审查工作由井冈山报社负责。资格审查不符合条件的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

　　（四）面试

　　1.笔试结束后，根据岗位计划招聘数，按笔试成绩按照1:5的比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。

　　2.面试采取专业技能测试方式。面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

　　（五）合成总成绩计算

　　笔试和面试成绩按40%和60%的比例合成为考试总成绩，笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。合成总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　（六）体检和考察

　　根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。如考生合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检、考察对象；如面试成绩又相同，统一加试面试，以加试成绩确定入闱体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

　　体检合格人员的考察工作由井冈山报社负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。

　　（七）公示和聘用

　　1.对体检考察合格的拟聘人员名单，由市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7日。

　　2.经公示无异议的，办理事业单位聘用手续，聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5周年。