芦溪县2022年度高层次人才引进公告

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 为深化人才发展体制机制改革，深入实施人才强县战略，储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高层次人才，根据工作需要，面向社会公开引进优秀人才到芦溪县工作。现将有关事项公告如下:

     一、引进条件

   （一）引进对象和条件

    具有相关专业知识的研究生学历、硕士及以上学位或副高级及以上专业技术资格人员，共计引进12名（其中应届毕业生不少于40%），入选人员解决事业编制。报考人员应具备以下基本条件:

    1.身体健康；

    2.品行端正,具有良好的思想政治素质和业务素质；

    3.硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年9月1日以后出生),博士研究生年龄不超过45周岁(1976年9月1日以后出生),副高级及以上专业技术资格人员年龄不超过45周岁 (1976年9月1日以后出生 )。具体年龄条件以各引才单位岗位条件为准；

    4.专业要求：具有计算机类、规划类、建筑类、水利类、能源动力类、理学类、机械电子类、旅游管理类、经济与贸易类、药学类、法律类、新闻类、中文类、农业类等同类或相关专业知识，并取得相应学位证书(专业分类参照《学科目录汇编》附件3）;目录中未列入的专业，但与引才要求和专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证材料，符合专业分类原则的，经县人社局商县委组织部同意后方可报名；

    5.符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。

   （二）有下列情形之一者不得报考

    1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

    2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员以及原为萍乡市机关事业单位在编人员且离职未满6个月的(即2022年3月1日以后离职的);

    3.受处分期间或者在处分影响期限的；

    4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

    5.法律、法规规定的其他情形。

    二、引进程序及方式

   （一）报名

    1.报名时间：2022年9月6日起至9月12日18:00。

    2.报名方式：网络报名。

    3.报名须提供以下材料：

   （1）《芦溪县2022年度高层次人才引进报名表》；

   （2）本人有效期内第二代身份证(正反面)；

   （3）毕业证书和学位证书；

   （4）教育部学历证书电子注册备案表；

   （5）职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件；

   （6）机关事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

    有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。网络报名时须提供以上所有材料的扫描件，发送至电子邮箱:1015500453@qq.com,电子邮件主题及附件需要设置为考生姓名+岗位名称。

    4.报名确认：报名人员在电子邮件发送成功后，以回电确认为准。若未收到回电可联系芦溪县人社局进行咨询。

    5.在规定时间内报名，逾期不再受理。报名人员须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合引进条件者，报名不予受理。本次高层次人才引进报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名。

  （二）资格审查

    1.资格审查贯穿引进全过程，如发现报名人员不符合条件或弄虚作假，一经查实，取消考核及录取资格。