为着力解决全县事业单位发展急需紧缺人才问题,拓宽我县青年干部人才源头储备,经市人社局核准备案,我县拟面向社会公开招聘事业单位高层次人才18名,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开公平、择优招聘的原则。
二、招聘岗位及数量
结合泰和县人才需求情况,本次招聘岗位为高层次人才岗位共18名(其中高中教师6名,医师10名,其他县直事业单位工作人员2名),详见《2024年泰和县事业单位公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
2.遵纪守法,品行端正;
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;
6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;
8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(二)具体条件:
1.报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。35周岁及以下指1988年2月1日及以后出生,以此类推,40周岁及以下指1983年2月1日及以后出生。
2.报考人员取得学历学位的时间必须在报名结束前,国家统一招生的全日制普通高校2024年应届毕业生,可按毕业时的学历(学位)报考,但须在2024年8月31日前取得学历(学位)方可办理聘用手续。
3.“限高校应届毕业生”要求的岗位,除2024年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考(即2023年和2022年毕业,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。
4.高中教师岗位的所学专业与报考岗位相关,具体专业要求见《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2023年修订)》(附件4)。其他岗位的专业分类按照《学科专业目录汇编》(附件3),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。报考人员所学专业需符合该专业分类要求才可报名。专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称与相应研究生学科专业目录相互对应。
5.机关事业单位正式在编在岗人员报考,需按干部人事管理权限,在资格审查时提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。
6.其他资格条件:招聘岗位注明有其他资格条件的,报考人员必须具备相应的资格条件方能报考。应届毕业生报考教师岗位的,还须在8月31日前提供相应教师资格证。
四、招聘程序
1.发布公告。将在吉安市人力资源和社会保障局网、泰和县人民政府网、泰和县融媒体等平台发布《2024年泰和县事业单位公开招聘高层次人才公告》。
2.考生报名。采取现场报名和网上报名两种方式(不接受传真、电话等其他方式报名),每人限报考一个岗位。报名时间:2024年3月1日—2024年3月15日17:00止,逾期不再受理。
现场报名:报考人员需到泰和县人社局人事股(县行政中心1609室)进行报名,报名时间为2024年3月14日至2024年3月15日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00),并按要求提交以下书面材料:①《2024年泰和县事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)一式贰份;②学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料原件及复印件各1份;③2024年应届毕业生未能提供学历学位证书的,应出具2024年应届毕业生就业推荐表;④在职人员须持所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明;⑤近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张(含电子档)。
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