2024年泰和县事业单位公开招聘高层次人才公告

2024-03-03 来源：本站原创浏览次数：

网上报名：报考人员将报名材料(与现场报名一致)一并扫描后，将扫描件发送至threnshi@163.com邮箱，邮件主题请注明：招聘单位+岗位名称+姓名+毕业院校+专业(扫描件均为jpg图片格式，大小在200kb—300kb之间，所有扫描文件均以报考人员姓名命名)。

3.资格审查。公开招聘资格条件审查工作，由泰和县事业单位高层次人才招聘工作领导小组办公室牵头负责。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。除医师岗位外，招聘岗位人数与该岗位通过资格审查人数比例达1:3及以上方可开考，未达到该比例的将相应调减岗位人数或取消该岗位招聘。

4.确定面试人员。招聘小组对应聘者提供的材料进行资格审查，未取消岗位的符合招聘岗位条件人员进入面试阶段，并择时电话通知面试(请报考者填写的电话保持畅通)。

5.组织面试。考生持本人身份证在规定的时间、地点集中参加面试(具体时间、地点待定)，教师岗位为无生试讲，其他岗位为结构化面试。面试满分为100分，面试成绩须达到70分及以上方可入闱为体检考察对象。

6.体检。①根据面试成绩按岗位从高分到低分排序，按1:1的比例确定入闱体检人员，出现同分情况则采取加试面试方法，加试面试分高者入闱。②体检由泰和县事业单位高层次人才招聘工作领导小组办公室组织实施。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。因体检不合格或主动放弃体检的，取消考察资格。

7.考察。由泰和县委人才办、泰和县人社局和用人单位(主管部门)组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开招聘职位的适合程度进行全面考察，同时对报考资格进行复审。考察时间及形式另行确定。考察不合格的，取消聘用资格。

8.公示和聘用。经考察确定的拟聘用人员在泰和县人民政府网站公示5个工作日，公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的，经招聘领导小组研究同意，拟聘用人员报县政府审批后，办理聘用手续，签订聘用合同。

报考人员聘用后在泰和县用人单位最低服务年限为五年(含试用期1年)，在服务期限内不能跨行业或跨县调动。试用期按有关规定执行，试用期满后由泰和县委人才办、泰和县人社局牵头进行试用期满考核，考核不合格者予以解聘。

五、相关待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，并按《泰和县人才强县十条措施(试行)》(泰才字〔2023〕3号)文件执行人才待遇。

六、其他事项

1.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。

2.未尽事宜由泰和县事业单位高层次人才招聘工作领导小组研究决定。

3.咨询电话：0796-8638831(泰和县人社局)

监督电话：0796-8638491(泰和县纪委监委)

附件：

1.2024年泰和县事业单位公开招聘高层次人才岗位表.doc