永丰县委政策研究中心、县应急救援保障中心公开选调工作人员（7名）

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因工作需要，永丰县委政策研究中心、县应急救援保障中心拟面向全县全额拨款事业单位公开选调7名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选调原则

选调工作坚持党管干部原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先原则，选调能力素质与岗位要求相适应的工作人员。

二、选调范围、岗位及人数

1.选调范围：全县范围内全额拨款事业单位在编在岗工作人员(2006年1月1日以后进入事业单位的，应经过组织人事部门统一组织考试录用或政策性安置。)

2.选调岗位及人数：永丰县委政策研究中心6人，永丰县应急救援保障中心1人。

三、选调条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.具有正常履行职责的身体条件，能适应经常加班；

3.具有2年及以上工作经历;

4.年度考核均为合格及以上等次，试用期考核合格的视为合格等次；

5.具备选调职位要求的学历等相关资格条件。

有下列情形之一的人员，不得参加选调：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或未满约定服务期的;

6.尚在试用期的;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位;

8.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

（二）岗位条件

县委政策研究中心岗位：大学本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁及以下;

县应急救援保障中心岗位：大学本科及以上学历，专业要求：采矿工程（081501），年龄40周岁及以下。

（三）岗位条件说明

1.年龄计算：40周岁及以下即1983年1月1日及以后出生人员（年龄、工作经历等时间计算截止到2023年12月31日）。

2.“工作经历”年限计算采取周年计算法，如“2年以上”是指必须满2周年，即2022年1月1日以前参加工作的。

3.因参加选调聘用到新单位，职称发生变动的，由本人负责。