石城县2024年机关事业单位公开选调工作人员公告【47人】

为进一步优化干部队伍结构,提升队伍整体素质，经研究，决定在全县范围内开展2024年机关事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一公开选调形式

适应我县干部结构优化和公开选调职位所需，本次选调采取考试选调与积分制调配相结合的形式进行，其中积分制调配仅适用于县委各部门、县直各单位、各人民团体从本县各乡镇机关事业单位股级及股级以下工作人员(不含教育、卫生系统人员)中选调干部情形。所有报考对象只选择一种选调方式且只限报一个岗位。

二公开选调职位名额

根据各乡镇、各单位申报和县委编办编制审核，本次拟在全县范围内公开选调公务员22人、事业单位工作人员25人(具体职位、名额详见附件1、2)。

三公开选调资格条件

(一)基本条件

1.石城县机关事业单位全额拨款在编在岗工作人员(不含备案制人员)。

2.身体健康。

3.达到相应工作年限人员：

(1)已满试用期;

(2)乡镇干部报考县直单位岗位，须录用或聘用至乡镇工作累计满5周年，其中乡镇工作期间在异地(含石城县外)或不在同一乡镇的，可累计计算乡镇工作年限;

(3)县直单位干部报考相关岗位，须在石城服务累计满5周年，其中在石城工作期间有多个单位工作经历的，可累计计算服务年限。(满5周年的界定，因系县内调动，凡到2024年9月30日前满5周年均可认定为已满5周年。)

4.德、能、勤、绩、廉表现好，近三年年度考核称职(合格)以上。

5.不具有以下情形人员：

(1)受到撤销党内职务或降级以上(含)党纪政务处分、刑事处罚、行政拘留的;

(2)处党纪政务处分和组织处理所规定的影响期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查的;

(4)有信访反映尚未查结的;

(5)档案存疑，未调查核实清楚的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)近三年出现年度病假累计超过半年或事假超过两个月的(不含法定假期);

(8)法律法规规定的不得报考的其他情形。

(二)学历、专业、年龄及其他条件

1.选调岗位具体要求见《石城县机关事业单位工作人员考试选调岗位表》《石城县机关事业单位工作人员逆向流动积分制调配岗位表》(附件1、2)。

2.报考人员的身份、专业、学历、学位须与岗位要求一致，专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件。考生专业认定，以《学科专业目录汇编》为准。

3.年龄条件：考试选调(捆绑)类岗位原则上限35周岁及以下(1988年9月25日以后出生)人员报考，考试选调(非捆绑)类岗位原则上限40周岁及以下(1983年9月25日以后出生)人员报考，积分制调配限50周岁及以下(1973年9月25日以后出生)人员申请调配。

四公开选调办法及程序

本次选调坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,县人社局根据各乡镇、各单位申报情况，制定公开选调方案初稿，明确选调方式、选调职位名额、选调资格条件、选调程序等，提交县委编办、县委组织部、县财政局初审后，提交县人事调配领导小组审定。随后，分两大方式同时开展选调。

第一种方式：考试选调