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6.按照有关规定,工作未满最低服务年限的,或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律、法规规定的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、报名程序
本次遴选考试采取诚信报考制度。资格审查贯穿遴选全过程。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,报名时应选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件被取消遴选资格,后果由报考人员自己承担。
(一)报名
采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式,每人限报一个岗位。本次遴选采取网上报名方式,报名时间为:2024年12月25日9:00至12月31日17:00。报名步骤如下:
1.报考人员登录“抚州人事考试网”(http://0794.jxpta.com/),点击“抚州市2024年度市直事业单位公开遴选工作人员网上报名专题”,进入注册页面,如实填写个人报考信息,并上传本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。注册完成后,照片不得更换。
2.报考人员除网上填报信息外,还需填报《抚州市2024年度市直事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》,见附件2),不得进行改动。
3.报考人员将下载打印的《报名推荐表》签名(本人手写签名)后,经本人所在单位及其主管部门同意盖章,并按干部管理权限报所在地同级组织人事部门审核盖章。将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处理为jpg格式,大小控制在500Kb以内),通过报名系统上传提交进行资格初审。
4.工作人员对报考人员上传的《报名推荐表》进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。
5.资格初审通过即报名成功。
未在规定的时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。
注意:
1.本次遴选笔试报名免费。
2.报名系统以注册手机号作为登录的依据。
3.报考人员只进行网上填报、未在报名截止时间前上传《报名推荐表》并提交审查的,将不予进行资格初审。
4.报考人员应仔细阅读岗位报考条件,认真填写报名信息,及时提交资格初审。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的,由报考人员自己承担。资格初审时间为2024年12月25日9:00至2025年1月2日12:00。
5.网上报名资格初审时,只审核报考人员照片是否为清晰的证件照,以及报考是否经过所在单位及其主管部门、同级组织人事部门盖章同意,并不进行其他资格预审。请报考人员仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。
6.报考人员上传的证件照和《报名推荐表》电子文档,应符合上传要求,同时要清晰、便于审查。因报考人员提交的证件照或电子文档不规范、不清晰、上下颠倒等影响资格初审的,由报考人员自己承担。
(二)岗位调剂及遴选计划核减
遴选岗位的笔试开考比例不得低于1:5。若某一岗位遴选计划数与报名成功人数比例低于1:5,则取消或相应核减该岗位遴选计划数。被取消或核减的岗位将于2025年1月3日通过抚州市人力资源和社会保障局官网对外公布。
报考被取消岗位的人员可于2025年1月6日9:00-17:00改报一个岗位。对改报岗位的,不再进行报名资格初审。逾期没有改报的,视为放弃报考。改报期间不接受未报名人员注册报名。
(三)打印准考证
2025年1月14日9:00-1月17日24:00,报考人员登录抚州人事考试网下载打印准考证。
四、考试
本次遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试工作由市人社局统一组织。
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