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通过医院面试的人员需进行体检及考察。
六、体检、考察、公示
(一)体检。按照招聘计划数,根据总成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。总成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。
(二)考察。对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
(三)公示。对经笔试、面试、体检、考察后的拟录用人员进行为期7个工作日的公示。
(四)递补。因体检、考察、公示不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺,视情况决定是否按总成绩从高分到低分顺序递补。
所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在2025年8月31日前报到并入职,特殊情况应提前与人事科沟通,无故未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。
七、录用及待遇
(一)经考核、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。待遇按有关规定执行。
(二)赣江新区人才引进政策(F类-重点产业人才)
1.全日制博士研究生发放岗位补贴108000元;
2.全日制硕士研究生发放岗位补贴36000元;
3.全日制本科生发放岗位补贴18000元。
八、联系方式
1.联系人:曾老师、龙老师 联系电话:0791-88385616
2.单位网址:https://www.cdyfygjyy.com
3.电子邮箱:gjxqyyrsc@163.com
4.通信地址:江西省赣江新区直管区民心大道269号、369号
赣江新区人民医院人事科
2025年3月18日
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